Jobs im Personalwesen & HR in Münster

Die Teamarbeit. Ressourcen effizient zu managen. Ansprechpartner*in für die Personalangelegenheiten eines definierten Mitarbeiter*innen-Bereiches zu sein. Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Entgeltabrechnungen. Die Vorbereitung von Personaleinstellungen. Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen etc. Die Abwicklung der internen und externen Personalkorrespondenz. Die Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben. Die Übernahme, Begleitung von internen Projekten. Wertschätzend und vorurteilsfrei mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen umzugehen. Lösungsorientiert zu arbeiten. Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten. Ideen und Kreativität einzubringen. Sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.