Produktmanager (w/m/d) Digitalisierung Bauwesen

06112, 24161 Altenholz, 39104 Magdeburg, 18055 Rostock, Halle, 28195 Bremen, 20095 Hamburg
23.05.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010300932
Produktmanager (w/m/d) Digitalisierung Bauwesen

Dataport

Germany

https://karriere.dataport.de/Produktmanager-wmd-Digitalisierung-Bauwesen-de-f1580.html?agid=19

Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Lösungsportfolios Verantwortung für den wirtschaftlichen und fachlichen Erfolg Verhandlungspartner bei Verträgen Fachliche Führung interner Teams Behördenübergreifende Vernetzung und Kundenberatung

An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies! Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren - Let's do IT! Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Hamburg, Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock: Produktmanager (w/m/d) Digitalisierung Bauwesen Als verantwortungsbewusster und kommunikationsstarker Teamplayer sind Sie zentrale Anlauf­stelle für alle Beteiligten und steuern die Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses. Ihre Mission: Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Lösungsportfolios Verantwortung für den wirtschaftlichen und fachlichen Erfolg Verhandlungspartner bei Verträgen Fachliche Führung interner Teams Behördenübergreifende Vernetzung und Kundenberatung Was Sie mitbringen: Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Public Administration oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Konzepterstellung Erste Erfahrung in lateraler Führung sowie in der Kundenberatung im öffentlichen Sektor von Vorteil Sehr gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Controlling sowie einschlägiges Know-how im Vertragsmanagement Abstraktionsvermögen, wirtschaftliches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wie wir Sie von uns überzeugen: Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-03-LK31-b-2, Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Svenja Dischereit. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben!

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