Referent Personalentwicklung (m/w/d)

82152 Planegg
25.03.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 020818611
Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Sanacorp Pharmahandel GmbH

Germany

https://karriere.sanacorp.de/Referent-Personalentwicklung-mwd-de-j246.html?utm_campaign=jobware&utm_source=jobware&utm_medium=jobware

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie optimieren bestehende Programme oder entwickeln neue PE-Konzepte (z. B. Onboardingprozesse, Mitarbeiterjahresgespräche, Mitarbeiterbefragungen). Sie bereiten Informationsveranstaltungen, Workshops und Trainings inhaltlich und organisatorisch vor und begleiten deren bundesweite Durchführung. Unsere Fachbereiche unterstützen Sie mit Ihrer Expertise aktiv bei Veränderungsprozessen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Weiterentwicklung unseres innerbetrieblichen Bildungsprogramms und begleiten dessen Umsetzung.

Die Sanacorp ist das älteste apothekerbestimmte Pharma-Großhandelsunternehmen in Deutschland. Mit rund 3.000 Mitarbeitern in 17 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 7.500 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt als Referent in der Personalentwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für den Standort Planegg, befristet für 18 Monate. Was Sie erwartet: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie optimieren bestehende Programme oder entwickeln neue PE-Konzepte (z. B. Onboardingprozesse, Mitarbeiterjahresgespräche, Mitarbeiterbefragungen). Sie bereiten Informationsveranstaltungen, Workshops und Trainings inhaltlich und organisatorisch vor und begleiten deren bundesweite Durchführung. Unsere Fachbereiche unterstützen Sie mit Ihrer Expertise aktiv bei Veränderungsprozessen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Weiterentwicklung unseres innerbetrieblichen Bildungsprogramms und begleiten dessen Umsetzung. Ihr Profil: Nach dem Abschluss Ihres Studiums mit pädagogischem, betriebswirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation haben Sie erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung gesammelt. Hierbei konnten Sie auch erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen gewinnen. Für die Aufgabe verfügen Sie über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, können sich problemlos auf Ihre unterschiedlichen Gesprächspartner einstellen und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie haben Spaß an Neuem und können auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel reagieren. Konzeptionelle und praxisnahe Arbeit miteinander zu verbinden, bereitet Ihnen Freude. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Sozialkompetenz, Engagement und zielorientiertes Arbeiten aus. Unser Angebot: Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue TeamkollegInnen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Jürgen Herold, Telefon: 089 8581-454, wenden. Jetzt bewerben Alles Weitere unter karriere.sanacorp.de.

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