STRABAG Rail GmbH

Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragen Personalbeschaffung und -auswahl\; von der Erstellung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen Begleitung des Onboarding und der erfolgreichen Integration von Neueinstellungen Vorbereitende Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben Unterstützung bei der Erstellung individueller Weiterbildungspläne sowie bei der Abstimmung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Hochschul- und Ausbildungsmarketing (z.B. Messen, Imageanzeigen, Berufsorientierungstage, Exkursionen, etc.) Organisatorische Betreuung der gewerblichen, technischen und kaufmännischen Auszubildenden (in enger Kooperation mit IHK, Berufsschule, Ausbildungszentrum und/oder Lehrwerkstatt) Personalsachbearbeitung (Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Bescheinigungswesen, Pflege von Personalakten) Auswertung von Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrolling und Reporting an die Bereichsleitung