Teamleiter (m/w/d) Diversity & Well-being

40212 Düsseldorf, 80331 München, 20095 Hamburg
01.08.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010883374
Teamleiter (m/w/d) Diversity & Well-being

Deloitte

Germany

https://jobs.deloitte.de/job/mehrere-Standorte-Teamleitung-%28mwd%29-Diversity-&-Well-being/529537201/?feedId=195801

Übernahme der Teamleitung für die Themenschwerpunkte Diversity & Inclusion, Well-being und Arbeitsflexibilisierung Weiterentwicklung der Diversity- & Well-being-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderung und Talent-Market-Perspektive Weiterentwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen im Kontext Female Leadership Ausbau des Diversity-Angebots in weiteren Bereichen u. a. Interkulturalität Weiterentwicklung des Well-being-Angebots zur Gesundheitsförderung Einführung von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Businessmodelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Businesses sowie enge Abstimmungen mit dem Management und weiteren internen Stakeholdern

Teamleiter (m/w/d) Diversity & Well-being Job Nummer: 26111 Standort: Hamburg, München, Düsseldorf Positionsbeschreibung Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum - von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting - unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Bereich Talent Management erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die vielfältigen Facetten der strategischen Personalarbeit kennenlernen. Durch den hohen Anteil an konzeptionellen Tätigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, das Talent Management bei Deloitte konkret mitzugestalten. Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Hamburg oder München suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Position ist befristet zu besetzen (18 Monate) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Übernahme der Teamleitung für die Themenschwerpunkte Diversity & Inclusion, Well-being und Arbeitsflexibilisierung Weiterentwicklung der Diversity- & Well-being-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderung und Talent-Market-Perspektive Weiterentwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen im Kontext Female Leadership Ausbau des Diversity-Angebots in weiteren Bereichen u. a. Interkulturalität Weiterentwicklung des Well-being-Angebots zur Gesundheitsförderung Einführung von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Businessmodelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Businesses sowie enge Abstimmungen mit dem Management und weiteren internen Stakeholdern Darin sind Sie Spezialist Erfolgreicher Hochschulabschluss, idealerweise mit Studienschwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Sozialwissenschaften Mehrjährige praktische Erfahrungen, idealerweise in einem Konzern- oder Beratungsumfeld Sehr gute Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Diversity & Inclusion und Well-being Sehr gute Projekt-Management-Skills Erfahrung im Führen von Teams oder Projekt-Teams Hohe Kreativität gepaart mit Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten können Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: > FAQs > Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook

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