Unit-Manager (m/w) Versicherungen, freie Wohnortwahl

Berlin, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen, Niedersachsen, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, Hamburg, Brandenburg, Schleswig-Holstein, Bayern, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Hessen
20.09.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 008752953
Unit-Manager (m/w) Versicherungen, freie Wohnortwahl

über experteer GmbH

Germany

https://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/unit-manager-m-w-versicherungen-freie-wohnortwahl-4177305

Die Positionierung erfolgt auf Bereichsleiter-Ebene mit dem Titel Partner oder als Partner-Anwärter mit direkter Berichtslinie an den Vorstand und bietet maximal denkbare Freiheitsgrade in der überwiegend im Familienbesitz gehaltenen und erstklassig geführten Gesellschaft. Dies beinhaltet sowohl die strategische Ausrichtung in ihrem Bereich als auch die Ausgestaltung in der operativen Umsetzung.

> Unit-Manager (m/w) Versicherungen, freie Wohnortwahl Standort: Freie Wohnortwahl im Bundesgebiet Gehalt: 130.000 EUR Im Auftrag einer etablierten mittelständischen und auf Finanzdienstleistungen spezialisierten IT- und Managementberatung (3-stellige MA-Zahl), die sich auf weiterem Wachstumskurs befindet, suchen wir Sie als Unit-Manager (m/w) Versicherungen freie Wohnortwahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Positionierung erfolgt auf Bereichsleiter-Ebene mit dem Titel Partner oder als Partner-Anwärter mit direkter Berichtslinie an den Vorstand und bietet maximal denkbare Freiheitsgrade in der überwiegend im Familienbesitz gehaltenen und erstklassig geführten Gesellschaft. Dies beinhaltet sowohl die strategische Ausrichtung in ihrem Bereich als auch die Ausgestaltung in der operativen Umsetzung. Das Themenspektrum der Gesellschaft erstreckt sich von der reinen SW-Entwicklung über Schnittstellen und die Prozessberatung bis hin zu fachlichen Fragestellungen bei Erstversicherern in typischen Kernfragen. NICHT Gegenstand unseres Auftraggebers sind Problemstellungen zu Vertrieb, Marketing oder Versicherungsprodukten. Sie bringen innerhalb der genannten Projektthemen bei Versicherungen Spezial Know How mit und können bei angrenzenden Fragestellungen mitreden oder verfügen über einen sehr guten Überblick über die aktuellen Themen, die Unternehmensberatungen bei Versicherungen umsetzen. Auf dieser Grundlage wird es im Bewerbungsprozess eine Annäherung geben, ob Sie ein bereits gut besetztes Thema ergänzen können oder ob Sie das Angebotsspektrum sinnvoll erweitern werden. Dazu wird im Vorgespräch mit dem PersonalBerater auch Ihr individueller Business Case vertrauensvoll andiskutiert. Um diese Herausforderung annehmen zu können, verfügen Sie als unternehmerische Persönlichkeit über langjährige Berufserfahrung als Angestellter bei einer Unternehmensberatung und seit einigen Jahren auch über Team- und Umsatzverantwortung und sind gut mit Entscheidungsträgern bei den Zielfirmen vernetzt. Entsprechend dem Themenspektrum können Sie sowohl einen IT- als auch einen betriebswirtschaftlichen bzw. versicherungsfachlichen Hintergrund haben. Mit diesem Background suchen Sie jetzt eine verantwortungsvolle Position, die für Sie den nächsten Karriereschritt darstellt oder Ihnen »nur« ein besseres Umfeld bietet. Denn bei unserem Auftraggeber zählen trotz des verschärften Wettbewerbsdrucks nach wie vor (familiäre) Werte und strategisches Denken mehr als kurzfristige Gewinnmaximierung. Durch die flachen Hierarchien verstehen sich die Führungskräfte nach wie vor selbst als Berater und zeigen Präsenz im Projektgeschehen. Sie sollten daher grundsätzlich auch weiterhin Spaß am Projektmanagement haben, auch wenn die übergeordneten Führungsaufgaben mit dem breiten Verantwortungsspektrum klar im Vordergrund stehen (»Treiber mit Hands on-Mentalität«). Sollten Sie bislang noch keine Beratungserfahrung gesammelt haben, aber über jahrelange interne Projektmanagement-Erfahrung bei einer Versicherung verfügen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung. Sie würden dann ohne Umsatzverantwortung einsteigen können und sich dann ggf. später zum Partner entwickeln - es besteht jedoch kein »Up or Out«-Prinzip! Ihren Standort können Sie im Bundesgebiet frei wählen. Noch Fragen? Bitte geben Sie den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an. Jetzt bewerben

Unternehmensführung/ Management

Consulting/ Beratung

IT/ Softwareentwicklung

Recht/ Steuern/ Wirtschaftsprüfung

IT/ Software

Bereichs-/ Abteilungs-/ Gruppenleitung

Vollzeit

Sachsen-Anhalt

Niedersachsen

Sachsen

Nordrhein-Westfalen

Thüringen

Baden-Württemberg

Bayern

Saarland

Berlin

Hamburg

Schleswig-Holstein

Hessen

Brandenburg

Mecklenburg-Vorpommern

Rheinland-Pfalz

Bremen