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HR Business Partner (m/w/d)
München Schwabing
Aktualität: 26.04.2024
Anzeigeninhalt:
26.04.2024, Verlag C.H.BECK
München Schwabing
HR Business Partner (m/w/d)
In einem definierten Betreuungskreis übernehmen Sie folgende typische HR-Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
Begleitung von Recruiting-Prozessen
Operative Personalarbeit entlang des Mitarbeiterzyklus
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitarbeit in HR-relevanten Projekten
Zusätzlich übernehmen Sie als Sonderaufgabe die Themen Recruiting und Hochschulmarketing:
Adressatengerechte Bespielung verschiedener Recruiting-Kanäle (Jobportale, Soziale Netzwerke, Personalvermittlungen, Veranstaltungen, Kandidatennetzwerke, Mitarbeiterempfehlungen)
Attraktive Positionierung von C.H.BECK an Hochschulen sowie auf Recruiting- und anderen Veranstaltungen; ggf. Begleiten der Veranstaltungen vor Ort
Mitarbeit an der kontinuierlichen Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägigem Schwerpunkt und bringen neben Ihrer HR-Leidenschaft mit:
Berufserfahrung und Sicherheit in der operativen Personalarbeit
Praxiserfahrungen im HR-Recruiting, idealerweise auch im Social Media Recruiting und im Active Sourcing
Freude und Kreativität im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Trends
Hohe IT- und Social-Media-Affinität sowie versierter Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstsicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
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