Leiter/in Vertrieb - Automotive

Baden-Württemberg
02.08.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 005788134
Leiter/in Vertrieb - Automotive

über Mentis Managementberatung GmbH

Germany

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Pflegen und entwickeln Sie mit Ihrem Team unsere traditionellen Bestandskunden bei den OEM und Tier 1 und gewinnen Sie das Vertrauen neuer Kunden. Stärken Sie den Stolz, den Erfolgswillen und das Selbstbewusstsein Ihrer Mannschaft und gestalten Sie ein proaktiv agierendes Vertriebsteam. Erkennen Sie die zu unseren Kernkompetenzen und unserer Strategie passenden Marktchancen und erschließen Sie diese mit Blick auf den honorierten Kundennutzen. Optimieren Sie mit Überzeugungskraft, Ausdauer und Entschlossenheit die Strukturen und Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. Steuern Sie Ihr Team konsequent nach klar kommunizierten Zielen und KPIs. Fördern Sie in Ihrer hoch motivierten Mannschaft die Bereitschaft, Verantwortung für eigenständige Entscheidungen sowie unternehmerisches Denken und Handeln zu übernehmen. Begeistern Sie Ihr Team durch Ihre Marktkenntnis, Ihr fachkompetentes Vorbild und Ihre Bereitschaft, bei Bedarf mit anzupacken.

Sind Sie ein in der Automotive-Welt gut vernetzter Vertriebsleiter (m/w) mit unterneh­me­ri­schem Drive, technischer Kompetenz sowie ausge­präg­ter Kunden- und Prozessorientierung? Können Sie als "Hunter" Ihre Mannschaft mitreißen und konsequent auf Erfolgs­kurs ausrichten? Suchen Sie eine spannende Führungs- und Gestaltungs­aufgabe von strategischer Bedeutung im produzierenden Mittelstand? Ihr Fokus: Ertragsstarkes Wachstum, Kommunikation und schlanke Prozesse Leiter/in Vertrieb – Automotive Metallbearbeitung – Baden-Württemberg   Beschreibung des Unternehmens Wir sind ein solide finanziertes, traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen der spanenden Präzisionsbearbeitung mit zahlreichen Kunden in der europäischen Automobil(zuliefer)industrie und erzielen mit technisch anspruchsvollen Komponenten / Baugruppen einen Umsatz im mittleren zweistelligen Mio.-€-Bereich. Wir verfügen über eine gute Marktposition sowie erhebliches Wachstumspotenzial. Unter Leitung unseres neuen, LEAN-begeisterten und breit erfahrenen Allein-Geschäftsführers und Mitgesellschafters sind wir seit 3 Jahren erfolgreich dabei, unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse von Grund auf zu hinterfragen, zu verschlanken und konsequent auf die Marktbedürfnisse auszurichten. Darüber hinaus investieren wir gezielt in neue, wettbewerbsfähige Fertigungskapazitäten im In- und Ausland sowie in die Entwicklung wachstums- und ertragsstarker Produktsegmente. Unser besonderes Augenmerk gilt der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, der Förderung unternehmerischen Denkens aller Führungskräfte sowie der Begeisterung und Weiterqualifizierung unserer Mannschaft. Wesentliche Aufgaben Im Rahmen einer strategischen Vertriebsoffensive wollen wir unter Ihrer Führung in den nächsten Jahren einen deutlichen Schub in Richtung Wachstum und Ertrag erreichen. Hierzu gilt es, im Prozess der Markterschließung und -bearbeitung noch schneller, flexibler und strategiefokussierter vorzugehen. Als Vertriebsleiter/in sind Sie aufgrund Ihrer Kenntnisse der Entscheidungs- und Abwicklungsprozesse in der Automotive-Welt einer der Haupttreiber dieses konsequent auf den Kunden ausgerichteten Kurses. Sie werden eng mit Ihrem für die technische Vertriebsunterstützung zuständigen Kollegen, dem Leiter der Anwendungstechnik / Verfahrensentwicklung, zusammenarbeiten und durch effizientes Projekt- und Kommunikationsmanagement dazu beitragen, Reibungsflächen an den Schnittstellen nach innen und außen zu vermeiden. Der Bedeutung der Aufgabe entsprechend gehören Sie zur erweiterten Geschäftsleitung und berichten direkt an den Kaufmännischen Leiter. Ihre Ziele und Aufgaben im Einzelnen: Entwickeln von Bestandskunden sowie Neukundenakquise bei den OEM und Tier 1 und gewinnen Sie das Vertrauen neuer Kunden. Stärken Sie den Stolz, den Erfolgswillen und das Selbstbewusstsein Ihrer Mannschaft und gestalten Sie ein proaktiv agierendes Vertriebsteam. Erkennen Sie die zu unseren Kernkompetenzen und unserer Strategie passenden Marktchancen und erschließen Sie diese mit Blick auf den honorierten Kundennutzen. Optimieren Sie mit Überzeugungskraft, Ausdauer und Entschlossenheit die Strukturen und Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. Steuern Sie Ihr Team konsequent nach klar kommunizierten Zielen und KPIs. Fördern Sie in Ihrer hoch motivierten Mannschaft die Bereitschaft, Verantwortung für eigenständige Entscheidungen sowie unternehmerisches Denken und Handeln zu übernehmen. Begeistern Sie Ihr Team durch Ihre Marktkenntnis, Ihr fachkompetentes Vorbild und Ihre Bereitschaft, bei Bedarf mit anzupacken. Qualifikationsprofil Sie sind ein ergebnisorientierter und kommunikativer "Vollblut"-Vertriebler mit abgeschlossenem Hochschulstudium und umfassender Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung, eine gestandene, mittelstandsgeprägte, unternehmerische Führungspersönlichkeit mit gutem technischen Verständnis und überzeugender Erfolgsbilanz als Vertriebsleiter (m/w) in der Automobilzulieferindustrie. Sie kommen von einem Effizienz getriebenen, Kunden fokussierten Großserienfertiger und sind selbst auch vom LEAN-Gedanken inspiriert. Sie wissen, wie man im Vertrieb durchgängige Prozesse gestaltet. Sie sind Netzwerker und als geschickter Verhandlungsführer durchaus in der Lage, Ihre Überzeugungen selbstbewusst und konstruktiv-kritisch nach innen und außen zu vertreten. Zielorientierung, Durchsetzungs- und Führungsstärke besitzen Sie ebenso wie Gestaltungswillen und ein sicheres Gespür für Menschen, Märkte und Situationen. Sie sind bereit, Verantwortung zu delegieren, denken konzeptionell und strategisch, sind pragmatisch-anpackend und verfügen über Bodenhaftung. Sie können sich und andere begeistern und auf ein gemeinsames Ziel ausrichten. Sie sprechen fließend Englisch und besitzen Erfolgswillen und Humor Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen, Jahreseinkommen, evtl. Sperrvermerken) – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihr Ansprechpartner   Petra Ueberhofen   Tel.: 0228 35008-33   E-Mail: mb@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   M-MS 170604J Mentis Managementberatung GmbH Auf dem Girzen 37 53343 Wachtberg / Pech   Internet: www.mentis-consulting.de

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