Manager (m/w) Training Learning and Development

85375 Neufahrn, 47051 Duisburg, 85375 Neufahrn b. Freising
23.05.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007841012
Manager (m/w) Training Learning and Development

BELFOR Deutschland GmbH

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/manager-m-w-training-learning-and-development-4011650

Konzeption und Umsetzung einer Knowledge-Management-Strategie sowie Auswahl und Imple­mentierung neuer Methoden und Tools Weiter­entwicklung des Skills-Managements samt Design einer Skills Matrix sowie Ausbau der Leadership-Programme auf allen Hierarchie­ebenen Identifizierung und Analyse des Weiter­bildungs- und Trainings­bedarfs samt Ent­wicklung und Um­setzung von Weiterbildungs­konzepten Unterstützung bei der Erarbeitung persönlicher Entwicklungs­pläne, Konzeption und Monitoring von Junior­programmen sowie Weiterent­wicklung der Ausbildungs­gänge Entwurf und Ko­ordination standortübergreifender Schulungs­maßnahmen sowie Steuerung des Trainings­managements Definition einer ganzheitlichen Portfolio­strategie für kundenorientierte Lerninhalte (Web Based Trainings (WBT), Webinare, Classroom Training) Unterstützung bei der Einführung eines elektronisch basierten Learning Management Systems (LMS) und Sicher­stellung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung und Aktualisierung

Wer wir sind: Als bundesdeutsches Tochterunternehmen der international tätigen BELFOR-Gruppe haben wir uns seit mehr als 35 Jahren auf die Sanierung von Brand-, Wasser- und Elementarschäden spezialisiert (www.belfor.de). Mit mehr als 700 Mitarbeitern an 30 Standorten in Deutschland halten wir die Marktführerposition bei anspruchsvollen Schadensfällen an der Gebäudeinfrastruktur, technisch komplexen Betriebs­einrichtungen, Maschinen und Elektronik. Für den Aufbau, die Organisation und Weiter­entwicklung unseres Weiterbildungs- und Trainingsmanagements suchen wir einen empathischen, verantwortungs­bewussten und technik­affinen Menschen mit Welt­schliff und Erfahrung. Sie setzen lieber um, statt nur darüber zu reden? Sie gestalten lieber Neues, statt zu kopieren? Sie sind Profi, planen einen Wieder-/Quer­einstieg oder sind eine Lehrkraft, die noch einmal ganz neue Wege gehen will? Dann suchen wir Sie! Steigen Sie jetzt an den Standorten Duisburg oder in Neufahrn bei München ein als: Manager (m/w) Training Learning and Development Ihre Aufgabe: Konzeption und Umsetzung einer Knowledge-Management-Strategie sowie Auswahl und Imple­mentierung neuer Methoden und Tools Weiter­entwicklung des Skills-Managements samt Design einer Skills Matrix sowie Ausbau der Leadership-Programme auf allen Hierarchie­ebenen Identifizierung und Analyse des Weiter­bildungs- und Trainings­bedarfs samt Ent­wicklung und Um­setzung von Weiterbildungs­konzepten Unterstützung bei der Erarbeitung persönlicher Entwicklungs­pläne, Konzeption und Monitoring von Junior­programmen sowie Weiterent­wicklung der Ausbildungs­gänge Entwurf und Ko­ordination standortübergreifender Schulungs­maßnahmen sowie Steuerung des Trainings­managements Definition einer ganzheitlichen Portfolio­strategie für kundenorientierte Lerninhalte (Web Based Trainings (WBT), Webinare, Classroom Training) Unterstützung bei der Einführung eines elektronisch basierten Learning Management Systems (LMS) und Sicher­stellung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung und Aktualisierung Ihr Profil: Studienabschluss in Naturwissenschaften z. B. Physik, Chemie, Elektronik oder Technik z. B. Wirtschafts­ingenieur­wesen/-informatik Fundierte Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung/Führungskräfteentwicklung in einem technischen Umfeld und idealer­weise in Instruktionsdesign oder Ingenieur­pädagogik Zusatz­ausbildung zum Trainer/Coach (m/w) verbunden mit Moderations­erfahrung und umfassenden Kenntnissen in Medien­didaktik Konzeptionsstärke hinsichtlich Lern- und Weiterbildungs­maßnahmen (z. B. E-Learning) und PE-Tools sowie Know-how in Change Management und Organisations­entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil Reise­bereitschaft in Deutschland , ca. 3 Tage die Woche   Analysetalent und lösungs­orientiertes Denken Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie die Freiheit besitzen, anstehende Aufgaben nach Ihren Vor­stellungen zu gestalten und umzusetzen Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche und überbetriebliche Weiter­bildung Eine langfristig ausgerichtete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unter­nehmen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Ihr Kontakt: Haben wir Ihr Interesse an dieser anspruchsvollen Position geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung inklusive des Standortes sowie Ihres Jahresgehaltes und des möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung-br@de.belfor.com BELFOR Deutschland GmbH Personalabteilung Keniastraße 24 47269 Duisburg

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