Senior Recruiter (m/w)

Frankfurt am Main
29.09.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 1288892__1
Senior Recruiter (m/w)
Personalmarketing inkl. Messeorganisation und -teilnahme, z. B. Cebit

SENIOR RECRUITER (m/w) FRANKFURT AM MAIN JETZT BEWERBEN Ganz unkompliziert Kennziffer: 2016084SDA SCHLAGWORTE * Recruiting * IT-Personal * Personalmarketing * Human Resources IHRE QUALIFIKATION * (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studienfach, möglichst mit Schwerpunkt Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit, davon mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting -idealerweise im Bereich IT * Gute Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern * Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft * Ausgeprägte Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit der gesamten MS Office-Produktpalette IHRE AUFGABEN * Besetzung von freien IT Fachpositionen - von der Abstimmung geeigneter Besetzungsmaßnahmen über die Ausschreibung der Stellen, die Personalsuche in sozialen Netzwerken und das Bewerbermanagement bis hin zur Führung der Vorstellungsgespräche und abschließenden Personalauswahl * Personalmarketing inkl. Messeorganisation und -teilnahme, z. B. Cebit * Weiterentwicklung des Hochschulmarketings und der Zusammenarbeit mit Hochschulen mit Fokus auf dem Recruiting von Absolventen * Weiterentwicklung des systematischen Recruitings, insbesondere im Hinblick auf neue Recruitingkonzepte für einen Markt mit Fachkräftemangel * Optimierung vorhandener Recruiting-Prozesse * Fallweise Übernahme anderer Aufgaben aus dem gesamten Gebiet der Personalarbeit IHRE CHANCE Wir bieten unseren Mitarbeitenden spannende Kundenumfelder und interessante Projekte - und unser Betriebsklima ist in der jährlichen Mitarbeiterumfrage immer bestens bewertet! Ein weiteres Plus sind unsere attraktiven sozialen Rahmenbedingungen: z. B. eine 37-Stunden-Woche, 13 Monatsgehälter, Beteiligung am Unternehmenserfolg, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online unter WWW.OPERATIONAL-SERVICES.DE/KARRIERE JETZT BEWERBEN Ganz unkompliziert ÜBER UNS Die operational services GmbH & Co. KG ist ein Joint Venture zwischen der Fraport AG und der T-Systems International GmbH. Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing. Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Unsere Mitarbeitenden beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie Service Desk, Call Center und Client Services. Mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen sind wir mit mehr als 700 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten. René Weins +49 69 689702-391 FMB-Bewerbung@o-s.de www.operational-services.de Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt a.M.

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