Talent Acquisition Manager (m/w)

Unterföhring
06.10.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 1293058__1
Talent Acquisition Manager (m/w)
Unterstützung bei der Besetzung von Positionen

Über Sky Sky ist die neue Welt des Entertainments. Sky ist digitales Fernsehen in technischer Perfektion. Als Deutschlands und Österreichs führendes Abo-Fernsehen geht es uns um das Besondere - um Spaß, Originalität, Entdeckung, Inspiration und echte Qualität - jeden Tag. Wir sind frisch, unkonventionell und humorvoll, lebendig, offen und gewinnend - und dabei immer einen Schritt voraus. Machen Sie zusammen mit uns Fernsehen zu etwas Besonderem. Das Spielfeld von Sky ist groß, und jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich. Der Bereich HR & Organisation gestaltet und unterstützt als strategischer Partner des Managements das Spiel aktiv mit und leistet damit einen wesentlichen Beitrag auf dem Weg zum Unternehmenserfolg. Unser Ziel ist es, die größten Talente anzuziehen, langfristig an uns zu binden und das Zusammenspiel der Sky Mannschaft erfolgreich zu gestalten. Engagierte, entscheidungsfreudige Spielmacher sind deshalb bei uns herzlich willkommen. Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Manager (m/w) Standort: Unterföhring bei München Dein Job * Jeden Tag hast Du die Chance, individuelle Persönlichkeiten für Sky zu gewinnen * Als Inhouse Searcher unterstützt Du bei schwer zu besetzenden Positionen - vom Junior Manager bis zum Executive Search - die Recruiter dabei, eine qualitativ hochwertige Short List an Kandidaten für den Hiring Manager zu erstellen * Nach einem Briefing durch den Hiring Manager oder den Recruiter suchst Du international nach den passenden Kandidaten im Social Web * Du führst erste Telefoninterviews auf Deutsch und Englisch, um Dich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeistern und zu motivieren * Du steuerst externe Dienstleister für den Fall, dass der Search nach außen gegeben wird * Wir stehen für Innovation. Du analysierst den Arbeitsmarkt, hast ein Gespür für Trends im Recruiting und im Bereich Social Media und verfolgst diese, damit Sky up to date ist und auf der Shortlist unserer Kandidaten steht * Du gewinnst die High Potentials von morgen bei diversen Recruitingevents Dein Profil * Deinen Hochschulabschluss hast Du in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder ähnlichen Studiengängen gemacht * Active Sourcing war Dein daily Business und somit kennst die Methoden des Direct Search und bringst erste Berufserfahrung mit * Du hast Spaß am Recherchieren * Du bist kommunikationsstark und wertschätzend und genießt den Kontakt zu Menschen * Du bist ein Organisationstalent und behältst bei einer Vielzahl an Kandidaten den Überblick * Du besitzt Kenntnisse über Interviewprozesse, Interview- und Kommunikationstechniken * Du hast Lust Dein Können in einem dynamischen, schnellen und digitalen Unternehmen unter Beweis zu stellen * Du bist flexibel, selbstständig, proaktiv und passt zu unserer High Performance Culture * Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und machst das mit Herz und Humor * Gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich Reizt Dich die Herausforderung? Reizt Dich die Herausforderung, gemeinsam mit uns Deutschlands schönstes Fernsehen zu gestalten? Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen mit Ausstrahlung und kreativen Ideen. Du passt zu uns, wenn Du nicht nur die fachliche Qualifikation nachweisen kannst, sondern Teamgeist für Dich eine ebenso wichtige Rolle spielt wie für uns. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung! Du hast noch Fragen? Wir smoopen jetzt! Einfach die Smoope App runterladen oder unter https://smoo.pe/skykarriere direkt loslegen und uns Deine Fragen stellen. Sicher und ein Service to Go, damit du Sky immer bei Dir hast. Kennziffer: 616 120 G13 Ihr Kontakt Sky Deutschland GmbH Human Resources & Organisation Ihr Ansprechpartner: Frau Yasmin Ardan Online Bewerbung info.sky.de/karriere Follow us: Share us:

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