3 Jobs gefunden für teamleiter-software-entwicklung

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO. Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Projekten auf Basis etablierter Vorgehensmodelle in der SW-Entwicklung oder im Applikationsbetrieb, auch unter Berücksichtigung der Barrierefreiheit Umfangreiche und tiefergehende Kenntnisse sowie mehrjährige vertiefte praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung vorzugsweise im Bereich der Bauinformatik mit den Schwerpunkten Anforderungs-, Konfigurations-, Problem-, Qualitäts- und Änderungsmanagement oder im IT-Betrieb (z.B. in der Verfahrensverantwortung für die Weiterentwicklung oder den IT-Betrieb) Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung und Vergabe von IT-Leistungen und im IT-Vertragsmanagement, gute Kenntnisse im IT-Sicherheitsmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von baufachlichen IT-Anwendungen bzw. des Building Information Modeling (BIM) Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.