Führung und Steuerung des Vertriebs-Innendienstes mit bis zu zwanzig Mitarbeitern Initiierung und Leitung von strategischen, hochkomplexen und hochsensiblen Projekten aller Unternehmensbereiche Analyse der internen Unternehmensstrukturen, -Prozesse und Vertriebskanäle und -Maßnahmen sowie der Markt-, Kunden- und Wettbewerbsstrukturen Identifizierung strategisch relevanter Themenfelder, um entsprechende Strategie- und Optimierungsprojekte aufzusetzen z. B. zur Realisierung von Ertrags- und Kostenpotenzialen, zur Optimierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen oder zur Erschließung von Marktpotenzialen oder neuen Vertriebskanälen (Multi-Channel-Ansatz) Business Development sowie Erarbeitung von Business- und Projektplänen Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements durch selbständige Steuerung und Umsetzung aller Projektphasen inklusive Projektplanung und Ressourcenallokation, Analyse, Implementierung und nachhaltige Umsetzung von Projekten / Teilprojekten Erstellung von Konzepten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Präsentationen für die entsprechenden Managementgremien (Geschäftsleitung, Vertriebsleiter etc.) Weiterentwicklung der Unternehmens-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Ausarbeitung entsprechender Konzepte und Umsetzung der Maßnahmen Mitwirkung an M&A-Projekten von der Erstellung detaillierter Unternehmensanalysen bis zur Begleitung des Integrationsprozesses Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen insbesondere mit den nationalen und internationalen Vertriebsteams und dem Bereich Marketing (online/offline) Sicherstellung und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Monitorings (u. a. Kundenperformance, Produkt-Portfolio etc.) Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung