Verantwortung der gesamten Personalverwaltung Verwaltung und Abrechnung aller Lohn- und Gehaltsempfänger über DATEV in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Zeitkonten, inkl. Urlaub und AU Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen, AMZ, Steuerberater Zusammenarbeit mit ausländischen Beratern zur Verwaltung der ausländischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Buchungen im SAP und Abgleich der Konten Verwaltung der bAV Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling Vertretung der Finanzbuchhaltung im Urlaubs-/ Krankheitsfall