Erwartet werden relevante, mehrjährige Leitungs- und Organisationserfahrungen in der Wissenschaft, bevorzugt im Hochschulbereich. Dazu gehört die Vertrautheit mit Kernaufgaben, ein akademisches Profil und die Offenheit für die Vielfalt der Wissenschaftskulturen. Von besonderer Bedeutung sind dabei eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit nach innen und nach außen, eine sehr gute hochschulrelevante Vernetzung in der Wissenschaftslandschaft und in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie ein tatkräftiges Engagement und analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und Erfahrungen verbunden mit der notwendigen Sensibilität in der Umsetzung von Strategieprozessen. Gesucht wird eine lösungsstarke, begeisterungsfähige, integrative und rhetorisch versierte Führungspersönlichkeit, die das Profil der Hochschule Landshut als visionäre Kraft mit überzeugenden strategischen Zielen schärft, sie als leistungsstarke und moderne Institution in Lehre und Forschung, aber auch bei Transfer und Gründung in die Zukunft führt sowie die Stellung der Hochschule Landshut im regionalen, nationalen und internationalen Wettbewerb nachhaltig stärkt und überzeugend repräsentiert.