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Projektleiterin bzw. Projektleiter (w/m/d) für den Web-Relaunch
Würzburg
Aktualität: 30.03.2025
Anzeigeninhalt:
30.03.2025, Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Würzburg
Projektleiterin bzw. Projektleiter (w/m/d) für den Web-Relaunch
Aufgaben:
Koordination und Steuerung des gesamten Relaunch-Prozesses vom Agentur Pitch über Implementierung bis zur Fehlerbehebung nach dem Live-Gang
Aufbau und Pflege einer Projektstruktur nach agilen Prinzipien
Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Kontinuierliche, transparente Kommunikation von Projektabläufen in regelmäßigen Meetings
Erstellung und Priorisierung von Anforderungen (User Stories) gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
Vorbereitung von Umsetzungsschritten und Entscheidungsvorlagen
Aktive Mitwirkung an der strukturellen, redaktionellen, gestalterischen und technischen Umsetzung des Relaunchs
Vorbereitung, Leitung und Moderation von Besprechungen, Schulungen, Workshops und anderen interaktiven Formaten im Rahmen des Projekts in enger Abstimmung mit internem Projektteam und externen Dienstleistern
Methodische Kompetenzvermittlung in der eigenen Einrichtung im Rahmen des Projekts
Zeit-, Qualitäts- und Kostencontrolling des Relaunch-Prozesses / Erfassen und Bewerten erfolgskritischer Faktoren des Projekts, frühzeitiges Gegensteuern bei sich abzeichnenden Konflikten unter besonderer Berücksichtigung der agilen Methodik
Kontinuierliche Qualitätskontrolle und laufende Optimierung nach Live-Gang
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Medienmanagement, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Webdesign oder vergleichbare Qualifikation
Begeisterung und Engagement für die Gestaltung digitaler Kommunikationskanäle
Berufliche Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Webprojekten, idealerweise in der Rolle als Product Owner oder Scrum Master
Kenntnisse des Content-Management-Systems TYPO3
Routine im Umgang mit Webanalysetools, SEO und User Experience Design
Gute Kenntnisse in den Bereichen Usability, Onlinemarketing sowie digitale Barrierefreiheit
Organisationstalent und Eigeninitiative
Fähigkeit, Entscheidungen schnell und verbindlich zu treffen sowie intern zeitnah herbeizuführen
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit sehr heterogenen Gruppen und Teams einschl. entsprechender Methodenkompetenz zur Leitung von Workshops / Besprechungen
Vorteilhaft sind Kenntnisse zu Strukturen und Arbeitsweisen in öffentlichen (Bildungs-) Einrichtungen
Berufsfeld
Standorte
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