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Senior-Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Köln
Aktualität: 08.06.2024
Anzeigeninhalt:
08.06.2024, Landschaftsverband Rheinland
Köln
Senior-Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Als Senior Digitalisierungsmanager*in für die Koordination der Digitalisierung und IT-Gesamtsteuerung sind Sie verantwortlich für:
Monitoring übergreifender Anforderungen und Standards für die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen
Mitarbeit im Anforderungsmanagement von übergreifenden IT-Projekten/Programmen im Sinne der IT-Gesamtsteuerung
Identifizierung und Aufzeigen von Abhängigkeiten und Synergieeffekten zwischen IT-Themen in den unterschiedlichen Gremien
Abstimmung von übergreifenden Standardisierungs-Anforderungen zu den spezifischen fachlichen Anforderungen mit den IT-Verantwortlichen in den Fachbereichen (IT-Koordinationen)
Aufbau und Koordination eines Gremien-Managements für die IT-Gremien im LVR
Unterstützung bei den erforderlichen fachlichen Aktivitäten zur Vorbereitung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben aus Sicht der IT-Gesamtsteuerung
Prüfung der Gremienreife von Gremienanträgen in fachlicher wie technischer Hinsicht
Überwachung der entsprechenden Fristen und Aufgabencontrolling innerhalb der jeweiligen Gremien
LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation
Verwaltungslehrgang II oder
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder im Studiengang Verwaltungswissenschaften oder mit jeweils wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt im Studiengang Wirtschafsinformatik, Innovations-/Informationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationswirtschaft oder Informationswissenschaft (FH-Diplom, Bachelor oder 1. juristisches Staatsexamen) oder
Die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
Die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im IT- Projektmanagement sowie in der Mitarbeit in Projekten (insb. von bereichsübergreifenden Projekten)
Gute Kenntnisse zur Einführung und Inbetriebnahme von IT-Anwendungen
Hohes konzeptionelles Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
Grundsätzliche Kenntnisse über Richtlinien und Gesetze im Rahmen des Vergabeverfahrens
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Konfliktfähigkeit
Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
Sie passen zu uns, wenn ...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
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