Informationen zur Anzeige:
Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Starnberg
Aktualität: 15.05.2024
Anzeigeninhalt:
15.05.2024, Aenova Group
Starnberg
Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Strategische Mitarbeiterentwicklung und Talentqualifizierung, Weiterentwicklung der Organisationskultur
Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung, Steuerung und Nachbereitung von Projekten im Bereich Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung z.B. Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer Feedbackkultur
Umsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international)
Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen
Pragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und Schulungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Beratung
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen Kontext
Sicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz in Verbindung mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität, hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufsfeld
Standorte
Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
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