Aenova Holding GmbH

Onboarding Prozess: Entsprechend der aktuell gültigen Vorgaben in Abstimmung mit HR und Produktion Bewerten des Personalentwicklungsstandes und Ableiten geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen Durchführen von Schulungen neuer Mitarbeitenden sowie mit Bestandpersonal inkl. schriftlicher Erfolgskontrolle Technische Schulungen an den Maschinen in Zusammenarbeit mit Maschinenfachpersonal GMP-Schulungen HSE-Schulungen Schulungen von SOPs Produktionsbezogene Schulungen Erstellung notwendiger Schulungsunterlagen zur Durchführung von Schulungen inkl. anschließender »Erfolgskontrolle« Erstellung, Durchführung und Evaluation von MA Eignungs- und Qualifizierungstests Eigenständiges Organisieren notwendiger oder mit Head of Production abgestimmter Schulungen, extern wie auch intern Unterstützung bei Umsetzung von KVP-Maßnahmen Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele (Qualität, Output) Sicherheitsbeauftragter Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen Meldung gefährlicher Situationen Blue Cross unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeitenden Unterstützung bei Erstellung von Unfallberichten Unterstützung HSE-Fachkraft, z.B. Durchführung Probealarm Erstellung, Durchführung und Evaluation von MA Eignungs- und Qualifizierungstests Brandschutzhelfer Teilnahme am 3-Schichtbetrieb