25 km
(Senior)HR-Specialist­­,­­ Personalreferent o. ä. (m⁠­­/­­⁠w⁠­­/­­⁠d) 06.06.2024 Schmoll Maschinen GmbH Rödermark
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

(Senior)HR-Specialist, Personalreferent o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Rödermark
Aktualität: 06.06.2024

Anzeigeninhalt:

06.06.2024, Schmoll Maschinen GmbH
Rödermark
(Senior)HR-Specialist, Personalreferent o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Betreuung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich entlang des kompletten Employee Lifecycle Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung in Bezug auf Personalthemen Weiteres Vorantreiben der Strukturen und Prozesse im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen der Personalgewinnung, Leistungsmanagement und Personalentwicklung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie allgemeinen Personalthemen Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten Bearbeitung von Themen rund um die Zeiterfassung Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Anfertigen von Auswertungen und Statistiken Gegenseitige Urlaubsvertretung im Personal-Team
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Fortbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalreferent, Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, Betriebswirt Personalwirtschaft, Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalbereich ist zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Gute MS Office Kenntnisse Affinität im Umgang mit personalspezifischen Systemen Fundierte Englischkenntnisse Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Sicheres und verbindliches Auftreten Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Berufsfeld

Standorte