Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Ingenieur / Techniker Funktionale Sicherheit (FuSi) / Functional Safety - Elektronik (m/w/d)

Job ID:  38541
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Betreuung und Koordination der Entwicklung von sicherheitskritischen Elektroniksystemen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Konzepten mit dem Entwicklungsteam für die funktionale Sicherheit von Steuergeräten für die Energieversorgung von elektrischen und/oder autonomen Fahrzeugen
  • Ansprechpartner für alle Fragen der funktionalen Sicherheit
  • Präsentation von Sicherheitskonzepten und Abstimmung von Sicherheitsanforderungen
  • Erarbeitung von Sicherheitsanforderungen auf allen Ebenen des Produktes
  • Erstellung von notwendigen Sicherheitsanalysen (FMEA, FMEDA, FTA) sowie Moderation dazu
  • Beurteilung von Änderungen hinsichtlich ihrer Relevanz für die funktionale Sicherheit


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Informatik , Nachrichtentechnik o.ä.), alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker (z.B. Elektrotechnik, Informatik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse der ISO 26262, IEC 61508 o.Ä.
  • Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsanalysen und FMEAs
  • Idealerweise Fachwissen zu gängigen Sicherheitskonzepten, bevorzugt in der Automobilindustrie
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld der Elektromobilität im Premium-Automotive-Segment
  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und global agierenden und zukunftsgerichteten Familienunternehmen (über 70.000 Mitarbeiter) mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen 

  • Intensive und individuell abgestimmte Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
  • Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen skills mit verschiedene Karrieremöglichkeiten in der Fach- und Projektlaufbahn
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung für gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472305​