Business Manager (m/w/d) für den Bereich Consulting

Deutschland, Kiel, 90403 Nürnberg, Stuttgart - Süd, Stuttgart - Nord, Stuttgart - West, Stuttgart - Mitte, 53123 Bonn, 26382 Wilhelmshaven, 04107 Leipzig, 56068 Koblenz, 99084 Erfurt, 80331 München, 10115 Berlin
20.05.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010265624
Business Manager (m/w/d) für den Bereich Consulting

BWI GmbH

Germany

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Wahrnehmung operativer Projektmanagementfunktionen wie Qualitäts-, Abhängigkeits-, Ressourcen-, Informations- und Risikomanagement Management von Zentralfunktionen im Consulting Projekt-Kommunikation und -Dokumentation Unterstützung bei der Führung der Recruiting Pipeline Federführung bei der Erstellung von Reportings Unterstützung beim Budgetierungsprozess des Bereichs und der Beratungsfelder Aufbau von zentralen Funktionen wie Projekt- und Finanzcontrolling Führung von internen Projekten Leitungsunterstützung Aufbau und eigenständige Leitungsaufgaben je nach Aufgabengebiet in einer sehr dynamischen Wachstumsphase Organisation und Durchführung von Workshops

Tu was du liebst. Jetzt die IT für Deutschland gestalten. Gestalten Sie mit uns eine der größten und komplexesten IT-Landschaften Deutschlands und unterstützen Sie unser Team als Business Manager (m/w/d) für den Bereich Consulting ab sofort und bundesweit, idealerweise in Bonn, Berlin, München oder Stuttgart. Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Consulting der BWI denkt ganzheitlich und agiert als vertrauensvoller und etablierter Berater im öffentlichen Sektor. Als Vordenker gestalten wir IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben bei unseren Kunden in den folgenden Beratungsfeldern: Digitalisierte Operationsführung und Digitales Gefechtsfeld, Nachrichtengewinnung und Geo-Informationswesen, Cyberinformationsraum/Cyber Defense, Fähigkeits- und Zukunftsentwicklung, Automatisiertes Verwaltungshandeln, Gesundheitsversorgung, Arbeitsplatz der Zukunft, Digitaler Staat, Technologiestrategie sowie Training- und Einführungsmanagement. Erfahren Sie mehr in unserem Portfolio. Ihre Aufgaben: Wahrnehmung operativer Projektmanagementfunktionen wie Qualitäts-, Abhängigkeits-, Ressourcen-, Informations- und Risikomanagement Management von Zentralfunktionen im Consulting Projekt-Kommunikation und -Dokumentation Unterstützung bei der Führung der Recruiting Pipeline Federführung bei der Erstellung von Reportings Unterstützung beim Budgetierungsprozess des Bereichs und der Beratungsfelder Aufbau von zentralen Funktionen wie Projekt- und Finanzcontrolling Führung von internen Projekten Leitungsunterstützung Aufbau und eigenständige Leitungsaufgaben je nach Aufgabengebiet in einer sehr dynamischen Wachstumsphase Organisation und Durchführung von Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Nachweise einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Koordinationsfunktionen für Leitungsebenen Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Funktionsbereichen; Personalmanagement/Recruiting, Controlling, Planung/Budgetierung, Finanzmanagement, Terminmanagement/Projektmanagement, Risk Management, Reporting Projektmanagementzertifizierung wünschenswert (bspw. PRINCE 2 oder IPMA) Erfahrung mit Planungs- und Projektmanagementtools (z.B. JIRA) Erfahrung in der fachlichen Führung virtueller Teams Konstruktiver Umgang mit und Lösung von Konflikten Darstellungsgeschick und sicheres Auftreten Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz gegenüber den verschiedenen Ansprechpartnern Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Interfit und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bewerben Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 18155 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 3990 Sagen Sie's gerne weiter!

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