FernUniversität in Hagen

Sie sind zentrale Ansprechperson für die Stakeholder im Rahmen von Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen des Personaldezernates. Sie sind unmittelbar der Dezernatsleitung unterstellt. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten, z.B. Projektleitung, Teilprojektleitung, Product-Owner. Sie übernehmen die Gesamtkoordination sämtlicher im Personaldezernat laufenden Digitalisierungsprojekte und nehmen kapazitäts-/anlassbezogene Priorisierungen vor. Sie koordinieren die fachliche Seite der Konzeption und der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen des Dezernates, insbesondere die Einführung der elektronischen Personalakte. Sie identifizieren anhand einer Bestandsaufnahme der Ist-Prozesse des Personaldezernates sowohl digitalisierte Soll-Prozesse als auch innovative Optimierungsvorschläge. Hierzu sichten Sie insbesondere technische Innovationen (vor allem bei der bereits eingesetzten IT-Software) und beraten die Fachabteilungen des Dezernates. Neben der eigenen aktiven Mitwirkung und Unterstützung in den Projekten übernehmen Sie zentrale/abteilungsübergreifende SAP-Keyuseraufgaben im Personaldezernat. Sie übernehmen die zentrale Pflege des Webauftritts des Personaldezernates und wirken in entsprechenden hochschulweiten Projektgruppen mit.