Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Outsourcing B2B

Deutschland
16.05.2021

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Job-ID: 021791634
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Outsourcing B2B

global office über ABD Media GmbH

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Leitung Ihres eigenen global office Standort Beratung, Bedarfsermittlung und Betreuung von Kunden Dauerhafte Kundenbindungen aufbauen Systematische Neukundenakquise mit bewährten Konzepten sowie neuen Ansätzen Netzwerke und Kooperationen entwickeln

Wir suchen für unseren Mandanten global office, bundesweit global office richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management mit Vertriebserfahrung, die sich als Quereinsteiger mit einem erfolgreichen System im Wachstumsmarkt Outsourcing von telefonischer Erreichbarkeit und ihrer kennzahlengestützten Analyse/Optimierung selbstständig machen möchten. Dieses System bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen, Ihr Know-how und Ihre Begeisterung in Ihr eigenes Unternehmen im Bereich professioneller Kundendialoglösungen einzubringen. Im Vordergrund stehen Vertrieb, Prozessberatung und Kundenbetreuung auf B2B-Ebene. Die Kunden sind oftmals kleine und mittelständische Unternehmen. Aber auch große Unternehmen wie z. B. Energieversorger, Kfz-Verbundgruppen, Autohäuser, der Online-Versandhandel und der öffentliche Dienst vertrauen auf die Kundendialog-Dienstleistung von global office. IHRE AUFGABEN Leitung Ihres eigenen global office Standort Beratung, Bedarfsermittlung und Betreuung von Kunden Dauerhafte Kundenbindungen aufbauen Systematische Neukundenakquise mit bewährten Konzepten sowie neuen Ansätzen Netzwerke und Kooperationen entwickeln IHR PROFIL Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro Professionelle Vita, gerne auch Quereinsteiger in die Branche Berufserfahrung im aktiven Vertrieb Beratungsstärke Bereitschaft funktionierende Lösungen zu nutzen Unternehmergeist, «Macher»-Mentalität Langfristiges Interesse > 10 Jahre um den Standort als Vermögenswert aufzubauen STÄRKEN DES SYSTEMS Etabliertes, zukunftsorientiertes Geschäftsmodell Steigender Markt für Outsourcing-Dienstleistungen Intensive administrative Unterstützung durch die Zentrale Kalkulierbare und wiederkehrende Einnahmen Ständige Weiterentwicklung der Dienstleistung durch systemeigene Experten und Programmierer Mentoring-Programm für eine strukturierte Vertriebsunterstützung Mehrfach ausgezeichnetes System Hohe und nachgewiesene Partnerzufriedenheit Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 10. 000,- Euro Informationen anfordern

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