Geschäftsführer in Spe

Süddeutschland
21.08.2019

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Geschäftsführer in Spe

Germany

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Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und bekanntes mittelständisches Ladenbauunternehmen mit einer breit aufgestellten Produktpalette.

In eigener Holz- und Metallproduktion auf dem Stand der Technik, sowie durch ein gut strukturiertes Lieferantennetz werden hochwertige Laden-, Innen- und Objekteinrichtungen erstellt. Mit hoher technischer Kompetenz verwirklichen die Teams vom Design über die Planung durch die Produktion bis zur Montage komplexe Projekte branchenübergreifend im Nonfood-Bereich und im Innenausbau. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Geschäftsführer in Spe (m/w/d)

Top Perspektive – Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen?

Ihre Aufgaben

Definieren und Kommunizieren der Unternehmensziele und der Unternehmenspolitik in Absprache mit den Gesellschaftern

Ergreifen nachhaltiger Massnahmen um die kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele sicherzustellen

Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Planung/Projektmanagement, sowie AV/Produktion (Holz und Metall)

Durchführung von Erfolgskontrollen in den vorgenannten Bereichen

Sicherstellung und Verantwortung der Vor- und Nachkalkulation (Überschlagskalkulation bis Einzelteilkalkulation)

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um eine leistungsfähige Personalstruktur sicherzustellen

Überwachung der Produktentwicklung

Weiterentwicklung der Organisation und Optimierung interner Prozesse in den Bereichen Vertrieb/Projektmanagement und Produktion

Forcieren von Innovationen in den Bereichen Vertrieb/Projektmanagement/Produktion

Laufende Überprüfung der Marktbedingungen im Ladenbau/Innenausbau & Objekteinrichtungen

Planung, Steuerung und Organisation aller Vertriebstätigkeiten

Ihr Profil

Eine solide technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium als Techniker oder Ingenieur, Schwerpunkt Holztechnik ist notwendig.

Erfahrung in der Mitarbeiterführung (3- 5 Jahre), fachlich und disziplinarisch sind erwünscht, gern berücksichtigen wir Bewerber aus der zweiten Reihe, die bereits Erfahrungen als Führungskraft gesammelt haben.

Branchenkenntnisse im Ladenbau und/oder Innenausbau sind erforderlich.

Unternehmerisches Denken wird vorausgesetzt.

Entscheidungsfreudigkeit gehört zur persönlichen Ausstattung.

Ein gutes technisches Verständnis hinsichtlich der Holz-, idealerweise auch Metallproduktion (Blech- und Rohrverarbeitung) ist gegeben.

Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis ist erforderlich.

Ziel- und Ergebnisorientierung in Kombination mit einem überzeugenden, jedoch ruhigen Auftreten.

Gutes kommunikatives Verständnis, gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens

Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit, sowie ein gut ausgeprägtes logisches Denkvermögen gehören zur persönlichen Ausstattung.

Transport/ Logistik/ Materialwirtschaft

Sonstige Branchen

Vorstand/ Geschäftsführung/ Unternehmensführung

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