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HR Business Partner (m/w/d)
Grevenbroich
Aktualität: 26.07.2021

Anzeigeninhalt:

26.07.2021, Speira GmbH
Grevenbroich
HR Business Partner (m/w/d)
Strategisch tätig sein - das werden Sie schon bald als Mitglied in einem unserer Managementteams: Wir legen Themen wie die Personal(kosten)planung, das Talent Management und die Mitarbeiterentwicklung für definierte Geschäftsbereiche in Ihre erfahrenen Hände. So sorgen Sie für eine optimale Ressourcenvorhaltung, setzen unsere HR-Strategie inklusive aller Prozesse, Tools und Werte um und begleiten unseren Unternehmenswandel in Richtung Erfolg. Partnerschaftlich beraten - das ist Ihre Maxime, wenn Sie als vertrauensvoller und kompetenter Sparringspartner unseren Führungskräften in allen strategischen, konzeptionellen und arbeitsrechtlichen Personalthemen zur Seite stehen. Dabei behalten Sie sowohl die Strategie Ihres Geschäftsbereichs als auch des gesamten Unternehmens im Blick und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll sowohl mit den übrigen HR Business Partnern sowie der Arbeitnehmervertretung innerhalb von Speira zusammen. Zukunftsweisend agieren - das werden Sie bei uns jederzeit! Denn Sie finden in Ihrer täglichen Praxis Anknüpfungspunkte für HR-Projekte, stoßen diese an und bringen sie voran. Klar, dass Sie auch bei betrieblichen Regelungen gefragt sind und tatkräftige Unterstützung leisten, wenn Prozesse und Tools optimiert oder neu eingeführt werden.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium, ergänzt um mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als strategischer HR Business Partner (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse in den üblichen arbeitsrechtlichen Regelwerken, im Arbeits- und Sozialrecht, BetrVG sowie im Talent- und Performancemanagement, gerne auch Know-how im Tarifbereich der Metall - & Elektroindustrie oder der chemischen Industrie Erfahrungen im Arbeiten in einem internationalen Umfeld, dafür auch gutes Englisch in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Souveräne Beraterin bzw. souveräner Berater in komplexen, schwierigen und emotionalen Fragen auf allen Ebenen des Unternehmens, die/der gerne mit Menschen zu tun hat und immer die richtige Mischung aus diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen an den Tag legt

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich hr-business-partner:

(Junior) HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) 02.08.2021 Braunschweig, Garbsen, Wolfsburg
HR Business Partner (m/w/d) 01.08.2021 Kelsterbach, Bingen, Langenfeld, Bergisch Gladbach, Salzgitter oder Bremen
HR Business Partner (m/w/d) 01.08.2021 Raum Ulm
Personalsachbearbeiter (f/m/x) 31.07.2021 Berlin, Hamburg, Stuttgart, München
Senior Recruiting Manager (f/m/x) Tech & Agile 31.07.2021 Berlin, Hamburg, Stuttgart, München
Senior Spezialist*in Payroll (w/m/div)* 31.07.2021 München, Regensburg
HR Business Partner (f/m/x) 31.07.2021 Berlin, Hamburg, Stuttgart
Standortleiter (w/m/d) 30.07.2021 Neuenburg am Rhein
Standortleiter (m/w/d) 30.07.2021 Heidenheim
HR Assistant (m/w/d) 30.07.2021 Lengede
HR Team Assistant (m/w/d) 30.07.2021 Berlin
Payroll & Admin Coordinator (m/f/d) 28.07.2021 Eysins (Schweiz)
Personalreferent Business Partner (w/m/d) 26.07.2021 Burgkirchen a.d. Alz
HR Business Partner (m/w/d) 26.07.2021 Sindelfingen (71063),Stuttgart
HR Business Partner (m/w/d) 26.07.2021 Niederdorf (Stollberg)
Senior Manager People Partnering (m/w/d) 26.07.2021 Unterföhring bei München
HR Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung 24.07.2021 Parkstein (Raum Weiden / Oberpfalz)
HR Team Assistant (m/w/d) 22.07.2021 Bremen, Achim
HR Assistant (m/w/d) 22.07.2021 Bad Oldesloe
HR Business Partner (m/w/d) 21.07.2021 keine Angabe