HR Business Partner (m/w/d)

65760 Eschborn, 65760 Eschborn
07.01.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011968143
HR Business Partner (m/w/d)

Midea Europe GmbH

Germany

bewerbung@kmc-nrw.de

ls HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen strategischen und operativen HR-Themen. Hierzu gehören im Wesentlichen: proaktive Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeiter ganzheitliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (ca. 40 Mitarbeiter) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Umsetzung aller Personalprozesse bei Rekrutierung, Onboarding, Vergütung, organisatorischen Veränderungen usw. Mitarbeit bei Projekten (z.B. Systemeinführungen, kollektive Regelungen, Optimierung von Personalprozessen) Verantwortung für übergreifende Personalthemen operative Personaladministration

www.midea-home.com/ Mit über 130.000 Mitarbeitern zählt Midea weltweit zu den führenden Herstellern von Klimageräten und Home Appliance Produkten. Mit einem Umsatz von über 40 Mrd. USD ist Midea im Global Fortune 500 als erster Haushaltsgeräte-Hersteller auf Platz 312 aufgestiegen. Die europäische Tochter Midea Europe GmbH vertreibt bereits seit mehr als zehn Jahren die qualitativ hochwertigen und innovativen Klima- und Haushaltsprodukte der Marken Comfee, Midea und Toshiba. Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir für den Standort Eschborn ab sofort einen hoch motivierten und engagierten HR Business Partner m/w/d Rhein-Main-Gebiet Was Sie erwartet: Midea bietet Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld: ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen, erfolgreichen und modernen Umfeld unbefristeter Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Gehalt neue, moderne und repräsentative Büroräume in Eschborn Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ein angenehmes Arbeitsklima, Weiterbildungsmaßnahmen flexible Arbeitszeiten kostenlose Mitarbeiterparkplätze und weitere Angebote Die Aufgabe: Als HR Business Partner sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen strategischen und operativen HR-Themen. Hierzu gehören im Wesentlichen: proaktive Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeiter ganzheitliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (ca. 40 Mitarbeiter) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Umsetzung aller Personalprozesse bei Rekrutierung, Onboarding, Vergütung, organisatorischen Veränderungen usw. Mitarbeit bei Projekten (z.B. Systemeinführungen, kollektive Regelungen, Optimierung von Personalprozessen) Verantwortung für übergreifende Personalthemen operative Personaladministration Die Anforderung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner bzw. als HR-Manager gute Kenntnisse in der Personalarbeit und im Arbeitsrecht idealerweise erste Projekterfahrung kreative und dynamische Persönlichkeit, soziale Kompetenz Hands-on-Mentalität und proaktive Kommunikation versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot: Werden Sie Teil der Midea-Erfolgsgeschichte und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin) gern auch per E-Mail < 3MB mit der Kennziffer ID-HR 0601 an die: Herrn Klaus P. Knops Fontanestraße 21 41189 Mönchengladbach Fon 02166 127176-0 E-Mail bewerbung@kmc-nrw.de www.kmc-nrw.de Midea Personalmanager Personal-Referent Pay Roll Employer Branding HR-Projekte Onboarding Offboarding Recruiting Bewerber-Management Stellenausschreibungen Recruiting-Prozesse Personaldienstleistern Weiterbildung Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung Änderungsvereinbarungen Mutterschutz Elternzei, Gehaltsabrechnung Personalthemen Personalmarketing Personalentwicklung Auswertungen Reports und Statistiken Zeugnisse Arbeitsverträge Krankenquoten Zeitarbeit Office Management Reiseplanung Lohn- und Gehaltsabrechnung Kalenderverwaltung Terminkoordination Personalreporting DSGVO betrieblicher Arbeitsschutz Weiße Ware Braune Ware Konsumgüter Waschmaschinen Trockner Kühlschränke Gefrierschränke Staubsauger Händetrockner Ventilatoren Luftentfeuchter Floorcare Bodenpflege Klimaanlage Klimageräte Comfee Kuca Midea Toshiba Einkaufsverbünde Kooperationen Euronics EP Medimax EK Service Group Expert Promarkt Saturn Mediamarkt MSH Hessen, Rhein-Main-Gebiet Eschborn Rüsselsheim Wiesbaden Frankfurt Darmstadt Mainz Flörfelden Mörfelden Offenbach Kelzterbach PLZ 60 61 63 64 65 --- HR Generalist Human Resources Personalmanager Personalmanagement Personalwesen Personalwirtschaft Personalcontroller Betriebswirt Talent Management Arbeitsrecht Personalentwicklung Personalmarketing Midea Europe GmbH 65760 Eschborn Frankfurt am Main Hessen ax90542by

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