HR Business Partner (m/w/d)

06844 Dessau
05.06.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 014703558
HR Business Partner (m/w/d)

Merz Pharma GmbH & Co. KGaA

Germany

https://merzpharma-openhire.silkroad.com/epostings/submit.cfm?fuseaction=app.jobinfo&jobid=913&company_id=30120&version=1&source=ONLINE&jobOwner=992295&aid=1

Beratung & Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten inkl. Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsbriefen, Kündigungen und sonstigen Bescheinigungen sowie der sonstigen Korrespondenz Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl der Bewerber, Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Reisekostenabrechnung Bearbeitung administrativer Aufgaben im operativen Geschäft Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung beim Management der Zeitwirtschaft (Zeitdaten pflegen und Schichtzeiten erfassen, Weiterleitung von Krankmeldungen) Erstellung von Statistiken und Aufbereitung von Daten Schnittstellenfunktion zur Lohn- und Gehaltsabrechnung / Stammdatenpflege Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen intern wie extern Unterstützung bei Performance-Review und Talent-Management am Standort

  ÜBER UNS: Unsere führende globale Position in den Bereichen Ästhetik, Neurotoxine und Consumer Care ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement unserer Mitarbeiter weltweit. Ein hochattraktives Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung und eine dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starten Sie bei der Merz Pharma GmbH & Co. KGaA als       HR Business Partner (m/w/d) Werk Dessau - zunächst befristet auf 2 Jahre -        DIESE AUFGABEN WARTEN AUF SIE:    Beratung & Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten inkl. Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsbriefen, Kündigungen und sonstigen Bescheinigungen sowie der sonstigen Korrespondenz Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl der Bewerber, Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Reisekostenabrechnung Bearbeitung administrativer Aufgaben im operativen Geschäft Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung beim Management der Zeitwirtschaft (Zeitdaten pflegen und Schichtzeiten erfassen, Weiterleitung von Krankmeldungen) Erstellung von Statistiken und Aufbereitung von Daten Schnittstellenfunktion zur Lohn- und Gehaltsabrechnung / Stammdatenpflege Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen intern wie extern Unterstützung bei Performance-Review und Talent-Management am Standort     DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:    Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Vertiefung Personalwesen erste Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint sowie Kenntnisse in SAP HR sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität ein sicheres Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen IHRE BEWERBUNG:      >> Hier bewerben      Als wachsendes internationales Unternehmen bietet Ihnen Merz eine attraktive Vergütung, Sonderleistungen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 24718. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in Englisch als auch in Deutsch zukommen.    

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Rechts- & Steuerwesen

Chemie/ Pharma/ Biotechnologie

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

Befristet

06844 Dessau