HR Business Partner (m/w/d) Deutschland

91463 Dietersheim
29.07.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 015738310
HR Business Partner (m/w/d) Deutschland

Medela Medizintechnik GmbH & Co. Handels KG

Germany

https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/245035/523488/cl/2e657631c21a56e5c96ba397eb6246041b9b00cf/L566870/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTI3NzkudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzE2MjIvQXBwbGljYXRpb24vTmV3LzE_Y3VzdG9tZXI9Mjc3OSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9

Eigenständige Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personal­relevanten Frage­stellungen von A wie Arbeits­zeiten pflegen bis Z wie Zeugnisse erstellen Sicherstellung einer erstklassigen, professionellen HR-Unterstützung für alle Mitarbeiter und Führungs­kräfte Strategische Unterstützung der Führungskräfte in der Entwicklung der Orga­nisa­tion und in ihrer Rolle als Führungskraft Verantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und der Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Selbstständige Gestaltung und Umsetzung aktueller HR-Themen bzw. HR-Projekte im Sinne einer modernen und inno­vativen Personal­arbeit Impulsgeber und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bzw. Umsetzung von HR-Prozessen Erstellung und Betreuung des Personalbudgets und der HR-KPIs Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern für Gehalt und betriebliche Altersvorsorge

Möchtest Du in einer Firma arbeiten, die mit Engagement für ihre Kunden arbeitet, die ihre Werte lebt und ihre Mit­arbeitenden fördert? Dann bist du bei Medela genau richtig. Medela mit Sitz im Kanton Zug / Schweiz wurde 1961 von Olle Larsson ge­gründet. Das Unter­nehmen wird heute von seinem Sohn Michael Larsson geleitet. Medela hat zwei Unter­nehmens­be­reiche, »Human Milk«, mit welt­weit an­er­kan­nter Grund­lagen­forschung und führend in der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von Still­produkten und Gesamt­lösungen, und »Healthcare«, speziali­siert auf die Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­wertigen medizinischen Vakuum­tech­nologie­lösungen. Wir benötigen Unterstützung im HR! Wir suchen daher ab sofort in Vollzeit für unsere Zentrale in Dietersheim bei München in einer neuen Position als HR Business Partner (m/w/d) Deutschland Dein neuer Verantwortungsbereich Gemeinsam mit einer Kollegin kümmerst Du Dich vollumfänglich um alle in Deutschland anfallenden HR-Themen. Als kleines Team könnt ihr neue Ideen umsetzen und arbeitet dabei eng mit dem euro­päischen und globalen HR-Team zusammen. Du berichtest dabei direkt an den Geschäfts­führer der Medela Deutschland. Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere: Eigenständige Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personal­relevanten Frage­stellungen von A wie Arbeits­zeiten pflegen bis Z wie Zeugnisse erstellen Sicherstellung einer erstklassigen, professionellen HR-Unterstützung für alle Mitarbeiter und Führungs­kräfte Strategische Unterstützung der Führungskräfte in der Entwicklung der Orga­nisa­tion und in ihrer Rolle als Führungskraft Verantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und der Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Selbstständige Gestaltung und Umsetzung aktueller HR-Themen bzw. HR-Projekte im Sinne einer modernen und inno­vativen Personal­arbeit Impulsgeber und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bzw. Umsetzung von HR-Prozessen Erstellung und Betreuung des Personalbudgets und der HR-KPIs Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern für Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Dein Profil Du vereinst fachliche HR-Kompetenz mit hoher Serviceorientierung und bist somit genau die richtige Person für die ganz­heit­liche und eigen­ver­ant­wort­liche Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter und Führungs­kräfte in allen personal­relevanten sowie arbeits­recht­lichen Frage­stellungen des Dir zugeordneten Betreuungs­bereiches. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, vergleichbares HR-affines Studium oder eine abge­schlos­sene Ausbildung im Personal­bereich mit ent­spre­chender Weiter­qualifizierung Mehrjährige Erfahrung sowohl in der operativen als auch in der strate­gischen Personal­arbeit mit ver­gleich­barem viel­fältigen Aufgaben­gebiet in einem mittel­ständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Instrumente sowie Sicherheit im Umgang mit arbeits-, sozial­ver­sicherungs- und steuer­recht­lichen Frage­stellungen Erste Erfahrung in der Mitarbeit bzw. Durchführung von HR-Projekten Idealerweise tiefergehende Kenntnisse in einem Spezialbereich des HR (z. B. Weiterbildung, Controlling, KPIs, IT-Systeme, baV) Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Entscheidungs­fähigkeit Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Affinität für personal­relevante soziale Medien Gute Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Spaß daran hat, mit eigenen Ideen zur kontinu­ierlichen Weiter­ent­wicklung der Personalarbeit im Unternehmen beizutragen. Du bist bei uns richtig, wenn Du gerne Ver­ant­wortung sowohl für eigene Themen als auch für gemeinsame Ziele über­nimmst und Dich die Abwechs­lung von operativen und konzep­tio­nellen Tätigkeiten reizt. Wenn Dich eine empathische Per­sön­lich­keit und professionelle Kommu­nika­tions­fähig­keiten ebenso auszeichnen wie eine strukturierte, gewissenhafte Arbeits­weise und Loyalität, solltest Du Dich noch heute bewerben! Deine Perspektiven Durch die flache Hierarchie bist Du direkt am Puls der Zeit und kannst mit Deiner Arbeit direkten Einfluss auf die deutsche Tochter­gesellschaft nehmen. Auf Dich wartet eine HR-Kollegin, die gemeinsam mit Dir »anpackt« und Spaß daran hat, innovative Ideen zu entwickeln und eigenständig umzusetzen - alles im Sinne unseres Unter­nehmens und unserer Mitarbeiter, denen wir uns verpflichtet fühlen. Du findest bei uns eine abwechs­lungs­reiche und anspruchs­volle Aufgabe mit Gestaltungs­spiel­raum und die Mitarbeit in einem zukunfts­orien­tierten Geschäftsfeld, in dem »Lebens­qualität« den Mittelpunkt allen Handelns bildet. Genieße die Vorzüge unseres Erfolgsunternehmens, angefangen bei einem modernen Arbeits­umfeld bis hin zu der Arbeit mit innovativen Produkten, die eine hohe Reputation genießen. Bei uns triffst Du auf offene Türen, kurze Entschei­dungs­wege und ein Klima, das von Kollegialität und Zusammenhalt geprägt ist. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freut sich Katharina Böhm, Head of HR Europe, auf Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen. JETZT BEWERBEN! Medela Deutschland GmbH & Co Handels KG Georg-Kollmannsberger-Straße 2 85386 Eching / Dietersheim  www.medela.de

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