HR-Businesspartner (m/w/d)

67061 Ludwigshafen
13.01.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012002603
HR-Businesspartner (m/w/d)

prego services GmbH

Germany

https://recruitingapp-15134.de.umantis.com/Vacancies/472/Application/New/1?customer=15134

Beratung der Führungskräfte bis hin zur oberen Managementebene in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Personalbedarf und Personalentwicklung der Mitarbeiter/-innen Steuerung von Rekrutierungsprozessen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Personalvermittler Vertretung des Unternehmens bei Rekrutierungsevents sowie Durchführung von Active Sourcing, z.B. über soziale Medien Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Gesetze, der geltenden Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge sowie personalwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente

Ludwigshafen Vollzeit unbefristet Personalberatung und -entwicklung Wir suchen flexible Teamplayer (m/w/d), die Freude daran haben, mit unserem Team aus HR-Businesspartnern und Spezialisten den Fachbereich Personalberatung und -entwicklung gemeinsam zu gestalten. HR-Businesspartner (m/w/d) Unseren Geschäftserfolg machen nahezu 500 Mitarbeiter, unsere jahrelange Markterfahrung sowie ein kundenorientiertes Dienstleistungsportfolio aus. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Informationstechnologie, Personalwesen, Materialwirtschaft und Einkauf sowie energiewirtschaftliche Services. Das erwartet Sie bei uns: Beratung der Führungskräfte bis hin zur oberen Managementebene in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Personalbedarf und Personalentwicklung der Mitarbeiter/-innen Steuerung von Rekrutierungsprozessen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Personalvermittler Vertretung des Unternehmens bei Rekrutierungsevents sowie Durchführung von Active Sourcing, z.B. über soziale Medien Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Gesetze, der geltenden Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge sowie personalwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente Das bringen Sie mit: Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen und neuesten Rekrutierungskanälen IT-Affinität sowie Affinität zu sozialen Medien Ausgeprägte Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Umsetzungs-, Handlungs- und Ergebnisorientierung Als Mitarbeiter (m/w/d) profitieren Sie von einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, einem hochmodern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie einer kollegialen Atmosphäre mit herausfordernden Aufgaben in anspruchsvollen Projekten. Neben vielen Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung, die durch eine leistungsabhängige variable Vergütung ergänzt wird, Firmenevents sowie hervorragende betriebliche Sozialleistungen. Sie möchten Ihr Engagement, Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihre Eigenverantwortung in interessante und zukunftsorientierte Aufgaben einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und unterstützen Sie unsere Erfolgsgeschichte. Bewerben Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerber (m/w/d). Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. prego services GmbH · Neugrabenweg 4 · 66123 Saarbrücken www.prego-services.de · www.prego-jobs.de Personalfachwirt Personalbetriebswirt Personaler Personalmanager Personaldienstleistungsfachwirt HR-Manager Personaldisponent Personalentwickler Personalberater Kaufmann Betriebswirt Fachwirt Fachreferent Bachelor Master of arts Pesonalsachbearbeiter BA MA B.A M.A staatlich staatl. staatl geprüfter geprüfte anerkannter anerkannte IHK Diplom Human Resources HR Personalwirtschaft Personal Personalentwicklung Personalverwaltung Personalabteilung Personalmarketing Personalmanagement Personalwesen Personal- und Sozialwesen Personalprozess Personalbesetzung Bewerbermanagement Betriebsvereinbarung Vertragsgestaltung Reporting Personalbedarf Personalreferentin Personalfachwirtin Personalbetriebswirtin Personalerin Personalmanagerin Personalrecht Personaldienstleistungsfachwirtin HR-Managerin Personaldisponentin Personalentwicklerin Personalberaterin Personalleiterin Kauffrau Betriebswirtin Fachwirtin Fachreferentin Industriekaufmann Industriekauffrau Süddeutschland Süden Saarland SL Völklingen Mandelbachtal Homburg Neunkirchen St. Ingbert Illingen Saarlouis Rheinland-Pfalz RP Rhein Mannheim Frankenthal Bad Dürkheim Neustadt Weinstraße Schifferstadt Schwetzingen Heidelberg Ladenburg Schiesheim Weinheim Lampertheim Speyer Grünstadt

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