Ingenieur*in oder Techniker*in der Fachrichtung Versorgungstechnik

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08.11.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 018137817
Ingenieur*in oder Techniker*in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Germany

personal@rbk.de

Betrieb, Instandhaltung, Anpassung und Erweiterung der Betriebstechnischen Anlagen in den Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, und Dampf sowie medizinische Gasversorgung und Löschanlagen Projektierung, Bauleitung und Inbetriebnahme von Kleinmaßnahmen und Sanierungen an den versorgungstechnischen Anlagen und Einrichtungen Kostenkalkulation und Vorbereitung interner Projektfreigaben Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und das Vorbereiten der Verträge Koordination der ausführenden Fremdfirmen, Inbetriebnahme und Abnahme der Gewerke Projektumsetzung einschließlich Termin- und Kostencontrolling Laufende Optimierungsplanung des Energieverbrauchs und der Betriebskosten Weitere Tätigkeiten auch in anderen technischen Bereichen

Wir suchen für unsere Abteilung Technik zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur*in oder Techniker*in der Fachrichtung Versorgungstechnik Die Abteilung Technik stellt die werterhaltende Funktions- und Betriebssicherheit der baulichen und betriebstechnischen Anlagen und deren Weiterentwicklung sicher. Sie betreut Neu- und Umbaumaßnahmen sowie den Einsatz externer Firmen und Dienstleister im Verantwortungsbereich und unterstützt die Technische Leitung in Fragen der Organisation und Investition. Ihre Aufgaben: Betrieb, Instandhaltung, Anpassung und Erweiterung der Betriebstechnischen Anlagen in den Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, und Dampf sowie medizinische Gasversorgung und Löschanlagen Projektierung, Bauleitung und Inbetriebnahme von Kleinmaßnahmen und Sanierungen an den versorgungstechnischen Anlagen und Einrichtungen Kostenkalkulation und Vorbereitung interner Projektfreigaben Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und das Vorbereiten der Verträge Koordination der ausführenden Fremdfirmen, Inbetriebnahme und Abnahme der Gewerke Projektumsetzung einschließlich Termin- und Kostencontrolling Laufende Optimierungsplanung des Energieverbrauchs und der Betriebskosten Weitere Tätigkeiten auch in anderen technischen Bereichen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (FH, DH, Uni) der Versorgungstechnik, idealer Weise mit vorangegangener Berufsausbildung im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker in diesem Bereich Berufserfahrung in Planung und Ausführung allgemeiner Versorgungstechnik, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder anderen Sonderbauten Erfahrungen im Bereich MSR sind vorteilhaft CAD-Kenntnisse sind wünschenswert Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitregelung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket oder Jobrad Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuungsmöglichkeiten in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Uwe Janson, unter Telefon 0711/8101-5410 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte bevorzugt per Mail an personal@rbk.de oder per Post an die Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Personalabteilung Auerbachstraße 110 70376 Stuttgart www.rbk.de Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3000 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. * Wir stellen Menschen ein - unabhängig vom Geschlecht

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