Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Bayern, Thüringen, Baden-Württemberg
12.11.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 018216666
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

über Mentis International Human Resources GmbH

Germany

Mentis-bewerbungen@mentis-consulting.de

Kaufmännische Steuerung und Führung der Bereiche Finanzen/Rechnungswesen und Controlling sowie Sparringspartner des Managements in allen kaufmännischen Fragestellungen Ausbau, Weiterentwicklung und Steuerung der kaufmännischen Funktionen, insbesondere Controlling und Buchhaltung/Rechnungswesen sowie Finanzen Zeitnahe Bereitstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen Weiterentwicklung der internen kaufmännischen Prozesse Sicherstellung und Steigerung des Ergebnisniveaus des Unternehmens sowie Identifikation von Ergebnisverbesserungspotenzial und kaufmännische Steuerung entsprechender Optimierungsprojekte Entwicklung einer Finanzstrategie inklusive rollierender Liquiditätsplanung und -steuerung Erstellung der Unternehmensplanung Anfertigung der Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse und Bilanzen nach HGB sowie betriebswirtschaftlicher Analysen und Steuererklärungen Verantwortung für nationale und internationale Steuerfragen Abwicklung von Finanzierungen, Darlehen und Krediten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Beratung des Geschäftsführenden Gesellschafters bzgl. der Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen aus Sicht kaufmännischer, rechtlicher und steuerlicher Aspekte

Attraktive Position für kaufmännischen Profi bei erfolgreichem, mittelständischem Unternehmen! Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern und mehreren Standorten in Deutschland sowie in angrenzenden Märkten. Als Anbieter innovativer, kundenspezifischer Lösungen ist das Unternehmen seit Jahrzehnten ein Partner der Industrie. Für die Zentrale unseres Mandanten in Nordbayern suchen wir den Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der alle Facetten der betriebswirtschaftlichen Steuerung für das Unternehmen sicherstellt und die strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Geschäftsführung vorantreibt. Wesentliche Aufgaben und Ziele Kaufmännische Steuerung und Führung der Bereiche Finanzen/Rechnungswesen und Controlling sowie Sparringspartner des Managements in allen kaufmännischen Fragestellungen; im Einzelnen verantwortlich für: Ausbau, Weiterentwicklung und Steuerung der kaufmännischen Funktionen, insbesondere Controlling und Buchhaltung/Rechnungswesen sowie Finanzen zeitnahe Bereitstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen Weiterentwicklung der internen kaufmännischen Prozesse Sicherstellung und Steigerung des Ergebnisniveaus des Unternehmens sowie Identifikation von Ergebnisverbesserungspotenzial und kaufmännische Steuerung entsprechender Optimierungsprojekte Entwicklung einer Finanzstrategie inklusive rollierender Liquiditätsplanung und -steuerung Erstellung der Unternehmensplanung Anfertigung der Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse und Bilanzen nach HGB sowie betriebswirtschaftlicher Analysen und Steuererklärungen Verantwortung für nationale und internationale Steuerfragen Abwicklung von Finanzierungen, Darlehen und Krediten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Beratung des Geschäftsführenden Gesellschafters bzgl. der Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen aus Sicht kaufmännischer, rechtlicher und steuerlicher Aspekte Qualifikationsprofil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige praktische Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition bei einem mittelständisch organisierten Unternehmen, gerne als Kaufmännischer Leiter mit umfassender operativer Businesserfahrung; fundierte Controlling-Kenntnisse Erfahrung in der Nutzung kaufmännischer ERP-/IT-Systeme sowie des DATEV-Systems; ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS-Office bzw. EXCEL mehrjährige Führungserfahrung zwingend erforderlich fließende Englischkenntnisse unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Mittelstandsorientierung Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer Kompetenz Teamplayer mit Motivations- und Integrationsfähigkeiten Ziel- und Ergebnisorientierung Gestaltungswille sowie den Anspruch, Potenziale im Unternehmen zu heben strukturierte, analytische und methodische Arbeitsweise mit ausgeprägter Prozessorientierung strategisch, konzeptionelle Stärken kombiniert mit Hands on Mentalität engagiert und belastbar mit ausgeprägter Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Ausdauer Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner Gabriele Smentek und Florian Wech Tel.: 0911 / 929 70-13 E-Mail: Mentis-Bewerbungen@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift) I-201101 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: www.mentis-consulting.de

Finanz-/ Rechnungswesen/ Controlling

Unternehmensführung/ Management

Sonstige Branchen

Personaldienstleistungen

Bereichs-/ Abteilungs-/ Gruppenleitung

Vollzeit

Bayern

Thüringen

Baden-Württemberg