über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH

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Sie berichten an die Geschäftsführung und verantworten die Abteilungen Finanzbuchhaltung & Controlling, die Personalabteilung, den Einkauf sowie die Materialwirtschaft inklusive der Logistik. Zu Ihren Aufgaben zählt die Führung und Weiterentwicklung aller kaufmännischen Prozesse und in Ihrem Kernbereich unter anderem die Erstellung und Koordination des monatlichen Berichtswesens, die termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und die Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung. Sie etablieren ein über mehrere Geschäftsbereiche hinweg reichendes Controlling, Kennzahlen sowie Reportings, steuern Produktionskennzahlen, Wirtschaftlichkeits- sowie Profitabilitätsanalysen und erstellen zudem Forecasts und Abweichungsanalysen. Als kaufmännisches Gewissen des Unternehmens sind Sie erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerberater sowie kompetenter interner Business Partner für kaufmännische/betriebswirtschaftliche Fragen, u. a. auch in der Planung von Projekten und im Vertragswesen. Sie schaffen optimale kaufmännische Rahmenbedingungen für ein weiterhin profitables und nachhaltiges Wachstum des Unternehmens und geben Impulse, um sich als Mittelständler weiterhin bestmöglich aufzustellen.

Unser Klient ist ein wirtschaftlich kerngesundes, modern geführtes, expandierendes Hightech-Unternehmen im Familienbesitz. Mit rund 150 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt es komplexe Steuerungssysteme. Das Unternehmen ist außerordentlich innovativ, hat einen sehr hohen Anspruch an Funktion und Qualität der Produkte und befindet sich auf bestem Wege, sich weiter auf die vorderen Wettbewerbsplätze in seiner Nische zu entwickeln. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir für den Stammsitz des Unternehmens in reizvoller Lage in der Region Heilbronn-Franken einen initiativen und integrativen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Sie berichten an die Geschäftsführung und verantworten die Abteilungen Finanzbuchhaltung & Controlling, die Personalabteilung, den Einkauf sowie die Materialwirtschaft inklusive der Logistik. Zu Ihren Aufgaben zählt die Führung und Weiterentwicklung aller kaufmännischen Prozesse und in Ihrem Kernbereich unter anderem die Erstellung und Koordination des monatlichen Berichtswesens, die termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und die Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung. Sie etablieren ein über mehrere Geschäftsbereiche hinweg reichendes Controlling, Kennzahlen sowie Reportings, steuern Produktionskennzahlen, Wirtschaftlichkeits- sowie Profitabilitätsanalysen und erstellen zudem Forecasts und Abweichungsanalysen. Als kaufmännisches Gewissen des Unternehmens sind Sie erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerberater sowie kompetenter interner Business Partner für kaufmännische/betriebswirtschaftliche Fragen, u. a. auch in der Planung von Projekten und im Vertragswesen. Sie schaffen optimale kaufmännische Rahmenbedingungen für ein weiterhin profitables und nachhaltiges Wachstum des Unternehmens und geben Impulse, um sich als Mittelständler weiterhin bestmöglich aufzustellen. Als unternehmerisch geprägter Kaufmann mit ‚hands-on‘ geprägter Arbeitsmentalität haben Sie auf Basis Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums mehrjährige Berufserfahrung in einem modern aufgestellten, erfolgreichen, mittelständischen, gerne inhabergeführten, Industrieunternehmen gesammelt. Neben hoher Fachkompetenz und heute bereits bestehender ‚Verantwortungsbreite‘ -mit Schwerpunkten im Controlling sowie Finanzwesen-, erwarten wir persönliches Standing, Überzeugungskraft, charakterliche Integrität, ein ausgeprägtes Gespür für Machbares und Gestaltungswillen. Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute IT-Kenntnisse (u.a. MS-Office und ERP-Systemkenntnisse; vorzugsweise in proALPHA) werden genauso erwartet, wie ein Interesse an HR- relevanten Themenstellungen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5320491-I02 oder unter der Kennziffer 5320491-I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart ( www.heimeier.de ). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-91. Claudia Drauz und Katrin Windmüller geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich

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