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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Region Baden
Aktualität: 04.08.2021

Anzeigeninhalt:

04.08.2021, über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH
Region Baden
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung verantworten Sie die Ressorts HR, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Organisation und Recht. Auch die Weiterentwicklung der Unternehmens-IT unterstützen Sie aktiv. Neben dem operativen Tagesgeschäft soll zu Beginn Ihr Fokus auf der Modernisierung und Professionalisierung der Personalarbeit liegen. Vorrangige Aufgaben sind u. a. die Gewinnung und Bindung von Fachkräften und die Planung und Umsetzung bedarfsorientierter Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen. Außerdem tragen Sie dafür Sorge, ein effizientes Controlling zur Verbesserung der Transparenz und Planbarkeit zu etablieren, ein bedarfsgerechtes, kennzahlengestütztes Berichtswesen einzuführen und die Organisation mitsamt den Prozessen zu optimieren. Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Banken. Als » erste kaufmännische Instanz« nehmen Sie auf die weitere Entwicklung unseres Mandanten Einfluss. Als unternehmerisch denkender Sparringspartner der Geschäftsführung zeigen Sie Alternativen auf und schaffen ertragsorientierte Lösungen.
Erfahrungen und Persönlichkeitsmerkmale: Für diese anspruchsvolle Position suchen wir das Gespräch mit einem führungs- und leistungsstarken Diplom-Kaufmann/-Betriebswirt oder -Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbar fundierten kaufmännischen oder speditionsspezifischen Ausbildung (z. B. Speditionsfachwirt/-kaufmann), der mehrere Jahre kaufmännische Fach- und Führungserfahrung in einem international tätigen, mittelständischen Logistikunternehmen oder Produktionsunternehmen mit Logistikbezug gesammelt hat. Gefordert werden neben hoher fachlicher Expertise als kaufmännischer Allrounder eine sehr gute analytisch-konzeptionelle Befähigung, klare Lösungsorientierung, eine sehr strukturierte Arbeitsweise, »Veränderungsdynamik« sowie als »People Manager« ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Der ideale Kandidat verfügt außerdem über solides technisches Verständnis, eine mittelständische «Denke«, pragmatische »Hands-on-Mentalität«, ist weltoffen, agil, sehr verbindlich, loyal und hat ein Gespür für Familiengesellschaften sowie den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Das internationale Geschäft erfordert sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und gute Französischkenntnisse .

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich kaufmaennischer-mitarbeiter:

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst 04.08.2021 Osnabrücker Land, Emsland, Münsterland
Kundenbetreuer (m/w/d) B2B 04.08.2021 Rheinfelden (Baden)
Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) 04.08.2021 Großraum Stuttgart
Controller (m/w/d) 04.08.2021 Essen
Account Manager im Brand Business (m/w/d) 04.08.2021 Vreden (Münsterland)
Finance Officer (m/w/d) 04.08.2021 Bremen
Bankkaufmann/Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d) 04.08.2021 Berlin, Frankfurt am Main
Sales Manager (m/w/d) DACH 04.08.2021 Egelsbach (Raum Frankfurt am Main / Darmstadt)
Associate Accounting (m/w/d) 04.08.2021 Frankfurt am Main
Industriekauffrau (w/m/d) 04.08.2021 Iserlohn
Feinsteuerer (m/w/d) 04.08.2021 Berg