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Referent für Recruiting und Integrationsmanagement (m/w/d)
München, Homeoffice möglich
Aktualität: 07.06.2023

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07.06.2023, Klinikum der Universität München
München, Homeoffice möglich
Referent für Recruiting und Integrationsmanagement (m/w/d)
Schaltung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf unserer Karrierewebseite Ansprechperson für Bewerber und Fachabteilungen im Bewerbermanagementprozess Active Sourcing sowie Ausbau und Optimierung von Personalbeschaffungskanälen Auswertung und Pflege von Statistiken sowie Reportings hinsichtlich des Recruitings Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen und Personalkampagnen Erste Anlaufstelle bei Fragen im Bereich Anerkennung und Aufenthalt für internationale Arbeitskräfte Begleitung der Integration von ausländischen Beschäftigten Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepten und Rekrutierungsprojekten Kommunikation mit Behörden, Bildungseinrichtungen und Kooperationspartnern Unterstützung des Leiters der Abteilung Personal bei administrativen Aufgaben
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen Sehr gute Auffassungsgabe und Empathie für unsere Zielgruppen sowie interkulturelles Interesse Systematische, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise Gute Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Analysekompetenz und Erfahrung im Social-Media-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office

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