Klinikum der Universität München

Schaltung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf unserer Karrierewebseite Ansprechperson für Bewerber und Fachabteilungen im Bewerbermanagementprozess Active Sourcing sowie Ausbau und Optimierung von Personalbeschaffungskanälen Auswertung und Pflege von Statistiken sowie Reportings hinsichtlich des Recruitings Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen und Personalkampagnen Erste Anlaufstelle bei Fragen im Bereich Anerkennung und Aufenthalt für internationale Arbeitskräfte Begleitung der Integration von ausländischen Beschäftigten Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepten und Rekrutierungsprojekten Kommunikation mit Behörden, Bildungseinrichtungen und Kooperationspartnern Unterstützung des Leiters der Abteilung Personal bei administrativen Aufgaben