26.06.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010624958
Leiter IT (m/w/d)

über Dr. Heimeier & Partner Management- und Personalberatung GmbH

Germany

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Die zentralen Aufgaben des zukünftigen IT Leiters werden neben der Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebes verstärkt in der effektiven Abwicklung der aus dem Anforderungsmanagement resultierenden IT-Projekte liegen. Darüber hinaus identifizieren Sie für das Haus strategisch wichtige Digitalisierungsthemen und treiben diese voran. Sie verantworten ein Team von 12 hochmotivierten Administratoren und Entwicklern und berichten direkt an die Geschäftsführung. Mit Ihren Bereichskollegen insbesondere aus der Organisationsabteilung befinden Sie sich im engen Austausch. Eine der größeren Herausforderungen liegt in der Heterogenität der zu betreuenden Geschäftsbereiche einschließlich der Werke.

Karrierechance bei führendem produzierenden Mittelständler Leiter IT (m/w/d) Das Umfeld Unser Klient ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft und erzielt mit rund 800 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von deutlich über 200 Millionen Euro. Mit innovativen und nachhaltigen Baukonzepten und einer hohen Wertschöpfungstiefe einschließlich der Produktion von Bauelementen an mehreren Fertigungsstandorten gehört das Unternehmer in seinem Segment zu den Marktführern. Die Firmenzentrale befindet sich im Rhein-Sieg-Kreis. Das starke Wachstum der vergangenen Jahre stellt erhöhte Anforderungen an die Organisationsentwicklung sowie die damit eng verknüpfte IT. Im Zuge dessen wurde die Rolle des/der Verantwortlichen für die IT neu zugeschnitten und soll zum nächst möglichen Zeitpunkt besetzt werden. Aufgaben Die zentralen Aufgaben des zukünftigen IT Leiters werden neben der Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebes verstärkt in der effektiven Abwicklung der aus dem Anforderungsmanagement resultierenden IT-Projekte liegen. Darüber hinaus identifizieren Sie für das Haus strategisch wichtige Digitalisierungsthemen und treiben diese voran. Sie verantworten ein Team von 12 hochmotivierten Administratoren und Entwicklern und berichten direkt an die Geschäftsführung. Mit Ihren Bereichskollegen insbesondere aus der Organisationsabteilung befinden Sie sich im engen Austausch. Eine der größeren Herausforderungen liegt in der Heterogenität der zu betreuenden Geschäftsbereiche einschließlich der Werke. Anforderungsprofil Sie passen am besten zu unserem Auftraggeber, wenn Sie über eine akademische Qualifikation als Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o.ä. verfügen und bereits mehrjährig in einer vergleichbaren Führungsfunktion in einem größeren Produktionsunternehmen mit Projektgeschäft und/oder der Bauwirtschaft tätig waren. Profunde Erfahrungen in Microsoft Navision oder einem anderen gängigen ERP-System (SAP o.ä.) sind essentiell. Sie sind führungsstark und setzen erprobte Methoden im Bereich Projekt- und Changemanagement ein. Mit einer partnerschaftlichen und dienstleistungsorientierten Grundeinstellung sind Sie gewohnt, die IT gestellte Anforderungen zu bewerten, zu priorisieren und effizient umzusetzen. Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender coachingorientierter Führungsstil runden Ihr Profil ab. Bewerbung und Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/3519021-I02 oder unter der Kennziffer 3519021-I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (www.heimeier.de ). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-32. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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