Manager (w/m/d) Global HR Analytics & Controlling

61118 Bad Vilbel, 61118 Bad Vilbel
02.12.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011719995
Manager (w/m/d) Global HR Analytics & Controlling

STADA Arzneimittel AG

Germany

https://jobs.stada.com/job/Bad-Vilbel-Manager-%28wmd%29-Global-HR-Analytics-&-Controlling-HE-61118/571433301/?locale=de_DE

Koordination und Ausbau des globalen HR-Controllings Koordination von Forecast und Budget der Personalkosten und Personalkapazitäten auf globaler Ebene Sicherstellung der Qualität des Personalplanungsprozesses durch ein geeignetes Kennzahlensystem Erstellung von SOLL-/IST-Analysen sowie entsprechende Kommunikation mit Führungskräften, HR und Finance Entwicklung und Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und KPIs zur Berichterstattung an den HR-Bereich, Führungskräfte und den Vorstand Mitarbeit an Projekten und Übernahme von Teilprojekten mit dem Schwerpunkt HR-Controlling und -steuerung

STADA Arzneimittel AG - Als global tätiger Konzern haben wir uns dem Wohlbefinden der Menschen verpflichtet. Seit über 120 Jahren stehen wir für höchste Qualität auf dem Gesundheitsmarkt. STADA setzt auf eine Mehr-Säulen-Strategie bestehend aus Generika, verschreibungsfreien OTC-Produkten und Spezialpharmazeutika. Weltweit erreichten wir im Geschäftsjahr 2018 einen Umsatz von über 2 Milliarden EUR. Unsere rund 10.400 engagierten und qualifizierten Mitarbeiter tragen wesentlich zum Erfolg von STADA bei. Für unseren Bereich Human Resources, welcher in der Muttergesellschaft des Konzerns, der STADA Arzneimittel AG, direkt angesiedelt ist, suchen wir Sie als Manager (w/m/d) Global HR Analytics & Controlling   Ihre Tätigkeit umfasst: Koordination und Ausbau des globalen HR-Controllings Koordination von Forecast und Budget der Personalkosten und Personalkapazitäten auf globaler Ebene Sicherstellung der Qualität des Personalplanungsprozesses durch ein geeignetes Kennzahlensystem Erstellung von SOLL-/IST-Analysen sowie entsprechende Kommunikation mit Führungskräften, HR und Finance Entwicklung und Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und KPIs zur Berichterstattung an den HR-Bereich, Führungskräfte und den Vorstand Mitarbeit an Projekten und Übernahme von Teilprojekten mit dem Schwerpunkt HR-Controlling und -steuerung Ihre Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling, Statistik oder Ökonometrie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, vorzugsweise mit fundierten Kenntnissen in der strategischen Personalplanung und in der Definition von HR-Kennzahlen sowie des Designs von HR-Dashboards exzellente anwenderbezogene Kenntnisse in Microsoft Excel und SAP HCM Grundkenntnisse SAP Successfactors Reporting wünschenswert anwenderbezogene Kenntnisse zur Darstellung von Analyseergebnissen Tableau, Qlik, Thinkcell hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatzbereitschaft ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität offene Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Neben dieser interessanten Tätigkeit bieten wir vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein Arbeitsumfeld, in dem ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben möglich ist. Umfassende Informationen finden Sie auf unserer Karrierewebsite unter jobs.stada.com. Haben Sie Interesse, in einem sympathischen und engagierten Team mitzuarbeiten? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Bewerberportal! STADA Arzneimittel AG, Human Resources, Telefon: +49 6101 603 185, www.stada.de

Finanz-/ Rechnungswesen/ Controlling

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Chemie/ Pharma/ Biotechnologie

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

61118 Bad Vilbel