Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

72766 Reutlingen, 72764 Reutlingen
05.02.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012173264
Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Germany

k.wacker@wacker-consulting.net

Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie -konzepten innerhalb der Unternehmensgruppe Heinrich Schmid Weiterentwicklung der Online-Marketing-Werkzeuge unserer Unternehmensgruppe, insbesondere die Pflege der Social-Media-Kanäle, sowie die Weiterentwicklung und Pflege unserer Homepage Briefing und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Kooperative Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit den starken dezentralen Führungsebenen sowie den Leitungsorganen unserer Unternehmensgruppe als Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen des Marketings und der Kommunikation nach innen und außen Deckung des Bedarfes an Marketingmaßnahmen und -materialien der operativen Einheiten vor Ort Übernahme von Sonderprojekten wie z.B. die Begleitung von Marketingkampagnen, Film- und Fotoproduktionen sowie Events u.ä.

  Als Trendsetter im kunden­orientierten Hand­werk ist die Unter­nehmens­gruppe Heinrich Schmid ein Familien­unter­nehmen in 4. Generation und seit über 100 Jahren mit heute knapp 6.000 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern an rund 150 Stand­orten schwer­punkt­mäßig in Deutschland als Dienst­leister tätig. Gute Arbeits­vor­be­reitung und Planung zählen ebenso zu den Stärken wie das unter­nehmerische Denken jedes Einzelnen. Gestärkt wird dies durch die permanente Weiter­qualifizierung und gezielte Nach­wuchs­förderung sowie durch stark dezentrale Strukturen mit hoher Ver­ant­wortung und Ent­scheidungs­kompetenz der Führungs­kräfte vor Ort. Zum Aufbau unserer Marketing- und Kommunikations­abteilung suchen wir für unsere Haupt­ver­waltung in Reutlingen einen Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben in dieser anspruchsvollen Position: Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikations­strategien sowie -konzepten inner­halb der Unter­nehmens­gruppe Heinrich Schmid Weiter­ent­wicklung der Online-Marketing-Werk­zeuge unserer Unter­nehmens­gruppe, insbesondere die Pflege der Social-Media-Kanäle, sowie die Weiter­ent­wicklung und Pflege unserer Homepage Briefing und Steuerung von Agenturen und Dienst­leistern Kooperative Zusammen­arbeit und Schnitt­stellen­manage­ment mit den starken dezentralen Führungs­ebenen sowie den Leitungs­organen unserer Unter­nehmens­gruppe als Ansprech­partner (m/w/d) in Fragen des Marketings und der Kommunikation nach innen und außen Deckung des Bedarfes an Marketing­maß­nahmen und -materialien der operativen Ein­heiten vor Ort Übernahme von Sonder­projekten wie z.B. die Be­gleitung von Marketingkampagnen, Film- und Foto­pro­duktionen sowie Events u.ä. Ihr fachliches und persönliches Profil: Abge­schlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre mit Schwerpunkt Marketing, der Kommunikations­wissen­schaften oder eines ver­gleich­baren Studien­gangs - alternativ ist auch eine kauf­männische Berufs­aus­bildung mit erkenn­barer relevanter Berufs­er­fahrung und Zusatz­quali­fi­kationen im Bereich Marketing möglich Praktische Erfahrungen aus mindestens 3 Jahren in der Planung, Konzeption und Um­setzung von Marketing- und Kommuni­kations­maß­nahmen - vorzugsweise in einem größeren Unter­nehmen Agentur­er­fahrung von Vorteil Praktische Er­fahrungen mit modernen Online-Medien­formaten sowie mit der Erstellung von Social-Media- und Homepage-Content und Offline-Produkten Kenntnisse in der Konzeption von Firmen­zeitungen, Geschäfts­berichten und sonstigen Werbemitteln Authentische Persönlich­keit mit dem Ziel, im Mittel­stand eine langfristig orientierte Führungs­auf­gabe zu übernehmen Sehr gute Kommunikations- und Präsentations­fähig­keiten Erkennbare Führungskompetenz Souveräner Umgang mit den Führungs­kräften, Gesell­schaftern und Leitungsorganen der Unter­nehmens­gruppe Heinrich Schmid Gutes Gespür für die besondere Kultur einer auf Ertrag und nachhaltiges Wachstum aus­ge­richteten Unter­nehmens­gruppe, die seit vier Generationen familien­ge­führt wird Ausge­prägte Reise­bereit­schaft, ins­be­sondere in die dezentralen Standorte Hands-on-Arbeits­mentalität mit »Alltags­pragmatismus« und Ergebnis­orientiert­heit Selbst­ständige Arbeits­weise, Organisations­talent, Integrität und Loyalität Wenn Sie in dieser viel­seitigen und ver­ant­wortungs­vollen Tätigkeit mit hohen unter­nehmerischen Gestaltungsfreiräumen und einer konkreten Ent­wicklungs­perspektive in unserer Unter­nehmens­gruppe, für die Sie auch ein Firmen­fahr­zeug zur privaten Nutzung zur Verfügung ge­stellt be­kommen, Ihre dauer­hafte beruf­liche Heraus­forderung sehen, freuen wir uns über Ihre Be­werbungs­unter­lagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und des möglichen Ein­tritts­termins an den von uns beauf­tragten Berater Klaus Wacker, Wacker Consulting - Beratung für den Mittelstand, Brentanostraße 9, 72770 Reutlingen, Telefon 07121/1380942, E-Mail k.wacker@wacker-consulting.net, www.wacker-consulting.net. Wichtige Vor­ab­fragen beantwortet Ihnen Herr Wacker gerne telefonisch. Unser Berater und wir ver­pflichten uns zur strengen Ein­haltung der EU-DSGVO.

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