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Eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Kommunalverwaltung). Zusätzlich zu den vorstehend genannten Berufsabschlüssen wird die zertifizierte Weiterbildung zur/zum Social-Media-Manager (z.B. IHK oder DEPAK) vorausgesetzt oder die Bereitschaft diese Weiterbildung nach Stellenantritt wahrzunehmen. Alternativ wird ein Diplom- oder Bachelor-Studium in mind. einem der folgenden Bereiche erwartet: digitale Medien/neue Medien, Online-Medien, Social-Media-Management, (Online-)Marketing, Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, (digitale) Öffentlichkeitsarbeit/PR oder vergleichbar Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Gute MS-Office-Kenntnisse Besondere Sprachkenntnisse: Sicherheit und Sensibilität im Umgang mit kundenorientierter, verständlicher Sprache Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit, der Mitarbeit in Redaktionen, der Erstellung von Social-Media-Beiträgen, der Moderation herausfordernder Social-Media-Diskussionen, der Aufstellung und Umsetzung von Kommunikationsstandards inkl. Anleitung von/Feedback an Kollegen, bzgl. der Funktionsweise und der Grundprinzipien von Staat und Verwaltung sowie Grundkenntnisse im Bereich Grundlagen und Standards des zielgruppenorientierten, rechtssicheren Social-Media-Managements