Personalleiter / Human Resources Manager (w/m/d)

Stuttgart - Süd, Stuttgart - Nord, Stuttgart - West, Stuttgart - Mitte, 72072 Tübingen
25.11.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011670654
Personalleiter / Human Resources Manager (w/m/d)

S+R Personalberatung GmbH

Germany

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Eigenverantwortliche Leitung des Personalbereichs Berater und Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter an den Standorten Modernes Personalmanagement in den Bereichen Personalplanung, Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung Recruiting: strukturiertes Bewerbermanagement, neue Ideen in der Personalgewinnung Talentpool für künftige Leistungsträger, Gestaltung einer nachhaltigen Personalarbeit Gestaltung der Compensation & Benefits-Politik in einem nicht tarifgebundenen Unternehmen

Personalleiter / Human Resources Manager (w/m/d) Durch kreative Gestaltung der Personalarbeit den Wettbewerbsvorteil ausbauen Attraktiver privater Arbeitgeber im Sozialbereich o Flexibler Mittelständler o Innovationsführer mit Nachhaltigkeit Unser Auftraggeber ist ein modernes, ausgesprochen innovatives, wirtschaftlich erfolgreiches und privat geführtes Dienstleistungsunternehmen, das in der Branche einen exzellenten Ruf hat und sich durch ein starkes Wachstum in den letzten Jahren auszeichnet. Das Unternehmen ist bundesweit im Sozialbereich tätig und beschäftigt an mehreren Standorten in verschiedenen Bundesländern über 2000 Mitarbeiter. Der Sitz des Unternehmens liegt in Süddeutschland südlich von Stuttgart. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter w/m/d, der das weitere Wachstum mit neuen Ideen und kreativen Konzepten begleitet. DIE AUFGABENSTELLUNG Eigenverantwortliche Leitung des Personalbereichs Berater und Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter an den Standorten Modernes Personalmanagement in den Bereichen Personalplanung, Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung Recruiting: strukturiertes Bewerbermanagement, neue Ideen in der Personalgewinnung Talentpool für künftige Leistungsträger, Gestaltung einer nachhaltigen Personalarbeit Gestaltung der Compensation & Benefits-Politik in einem nicht tarifgebundenen Unternehmen IHR PROFIL HR-Profi (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Management eines mittelständischen Unternehmens Berufserfahrung aus dem Sozialbereich, gerne aber auch aus der Industrie Engagierte Führungspersönlichkeit mit klaren Zielen und kreativen Ideen Fundiertes Knowhow im Arbeits-, Tarif- und Vertragsrecht Bodenständiger Gesprächspartner mit Teamgeist, Serviceorientierung und Beratungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen  DAS ANGEBOT Top Arbeitgeber in seiner Branche mit Standorten in 5 Bundesländern Unternehmen mit Nachhaltigkeit und hohem sozialen Engagement Attraktives Gehaltspaket mit weiteren Benefits, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Breites Aufgabengebiet mit vielfältigen und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten Für weitere Informationen stehen Ihnen Wolfgang Medinger und Jutta Länge unter +49 / 751 -35 96 90 gerne zur Verfügung. Für Sie einfach, komfortabel und effizient: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage. Sollte Ihnen dieser Weg nicht möglich sein, übersenden Sie uns Ihre Unterlagen bitte unter Angabe der Kennziffer WM141-JOB per E-Mail an cvravensburg@schlagheck-radtke.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! S+R Personalberatung GmbH http://www.sro-consultants.de/ http://www.sro-consultants.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10531/logo_google.png 2020-01-24T10:13:29.439Z FULL_TIME EUR YEAR null 2019-11-25 Stuttgart 70173 48.78270269999999 9.182863099999999 Tübingen 72070 48.5226576 9.0047096

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