28 Jobs gefunden für personalreferent-in-all-genders
Filtern:
Sortieren:
Relevanz
Relevanz
Datum aufsteigend
Datum absteigend
Berufsfeld
Hierarchie
Geforderte Berufserfahrung
Art des Angebots
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Product Owner HR Systeme / Personalreferent für Systeme und Prozesse (all genders)
Drucken
Wuppertal
Informationen zur Anzeige:
Product Owner HR Systeme / Personalreferent für Systeme und Prozesse (all genders)
Wuppertal
Aktualität: 28.06.2025
Anzeigeninhalt:
28.06.2025, KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Wuppertal
Product Owner HR Systeme / Personalreferent für Systeme und Prozesse (all genders)
Aufgaben:
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen
Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie das eigene Vorantreiben der digitalen Transformation der Personalabteilung
Begleitung der Einführung von SAP SuccessFactors und langfristige Betreuung des Systems mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll und Recruiting
Product Ownership für die noch nicht in SAP SuccessFactors integrierten HR-Systeme, u.a. Learning Management System und digitale Personalakte
Direkte Schnittstelle zwischen HR und IT
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise in Verbindung mit SAP SuccessFactors
Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Rollout des Systems oder einzelner Module
Erfahrung im Prozessdesign und -optimierung für den Personalbereich sowie Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern
Hohe IT-Affinität, Microsoft 365 und HR-Software-Kenntnisse sowie Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen
Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Berufsfeld
Business Administration
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Personalwesen
Personalmanagement
Standorte
Die aktuellsten Angebote im Bereich personalreferent-in-all-genders:
HR-Referent/Personalreferent (m/w/d)
28.06.2025
Wustermark, Falkensee, Brieselang, Brandenburg, Potsdam