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Die Präsidentin oder der Präsident ist in herausgestellter Position für die Hochschule München und ihre strategische Entwicklung verantwortlich. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber vertritt die Hochschule nach außen, gibt Initiativen zur Entwicklung der Hochschule und entwirft Grundsätze der hochschulpolitischen Zielsetzung. Im Einklang mit den strategischen Zielen der Hochschule wird erwartet, dass die zukünftige Präsidentin oder der Präsident die digitale Transformation der Organisation vorantreibt. Überdies soll die Internationalisierung der Hochschule München in der Lehre und der Forschung durch die zukünftige Amtsinhaberin oder den zukünftigen Amtsinhaber gestärkt werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Positionierung der Hochschule München als führende Entrepreneurial Hochschule, die Unternehmergeist und Innovation in Forschung, Lehre und Transfer integriert. Der Integration nachhaltiger Prinzipien und der Gleichstellung in die Bereiche der Hochschule werden besondere Aufmerksamkeit geschenkt. Im Fokus steht zudem die »Hochschule der Zukunft« auf Basis neuer Vorstellungen und Vorgehensweisen.

Qualifikationen:

Zur Präsidentin oder zum Präsidenten kann bestellt werden, wer der Hochschule als Professorin oder Professor angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist. Des Weiteren ist wünschenswert: Sie sind eine Persönlichkeit, die langjährige Leitungserfahrung im Wissenschaftsbereich besitzt und/oder ausgeprägte Erfahrungen im Hochschulmanagement mitbringt. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im nationalen und internationalen Wissenschaftssystem und insbesondere in der Hochschulpolitik. Sie sind in der Lage, das Profil der Hochschule München in interdisziplinärer Weise auf den hochschulisch besonders relevanten Ebenen der Lehre, der Forschung und des Transfers weiterzuentwickeln. Sie gestalten strukturelle Anpassungen in Zusammenarbeit mit den Gremien (u. a. dem Hochschulrat, dem Senat und der Erweiterten Hochschulleitung) sowie den Fakultäten konstruktiv, um die regionale, nationale und internationale Positionierung der Hochschule München als attraktiver Standort mit ihren innovativen Lehr-, Forschungs- und Transfereinrichtungen langfristig zu sichern. Sie sollten die Fähigkeit haben, regionale und internationale Vernetzung zu pflegen und weiter auszubauen. Sie zeigen Präsenz am Campus und sind eine zugewandt agierende Führungspersönlichkeit, die herausragende Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten besitzt, visionär denkt und strategisch handelt.

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Management, Leitung Vorstand, Geschäftsführung

Standorte

München