Projektleiter (m/w/d) Sanitär Heizung Klimatechnik

72766 Reutlingen, Stuttgart - Süd, Stuttgart - Nord, Stuttgart - West, Stuttgart - Mitte, 72764 Reutlingen
31.07.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010883076
Projektleiter (m/w/d) Sanitär Heizung Klimatechnik

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Germany

k.wacker@wacker-consulting.net

Übernahme und Ausbau einer Abteilung mit umfassender Umsatz- und Ergebnis­ver­ant­wor­tung und derzeit 5 bis 10 Mit­arbeitern sowie dem Schwer­punkt Groß­projekte Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zum weiteren Geschäfts­aufbau sowie Neu­kunden­akquise mit dem Schwer­punkt »Sanitär/Heizung/Klimatechnik« Übernahme der Kalkulation, Angebots­er­stellung und Nach­kalku­la­tion von Aufträgen Eigenverantwortliche Füh­rung der Bau­stellen, inklusive der Arbeits­vor­be­rei­tung, Material­disposition, Personal­einsatz­planung sowie Abrechnung Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Nieder­lassung Elektro in der Haus­technik

  Als Trendsetter im kunden­orien­tierten Hand­werk ist die Unter­nehmens­gruppe Heinrich Schmid ein Familien­unter­nehmen in 4. Gene­ration und seit über 100 Jahren mit heute über 5.000 Mit­ar­bei­te­rinnen und Mit­arbeitern an mehr als 100 Stand­orten schwer­punkt­mäßig in Deutsch­land als Dienst­leister tätig. Gute Arbeits­vor­be­rei­tung und Planung zählen ebenso zu den Stärken wie das unter­nehme­rische Denken jedes Einzelnen. Gestärkt wird dies durch die permanente Weiter­quali­fi­zie­rung und gezielte Nach­wuchs­förderung sowie durch stark dezen­trale Struk­turen mit hoher Ver­ant­wor­tung und Ent­schei­dungs­kompe­tenz der Führungs­kräfte vor Ort. Zum weiteren Ausbau unserer Haustechnik-Sparte am Standort Reut­lingen mit der­zeit rund 30 Mit­ar­beiter suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Projektleiter (m/w/d) Sanitär Heizung Klimatechnik Perspektive Niederlassungsleitung Ihre Aufgaben in dieser anspruchs­vollen Position, die sich auch für ambi­tionierte Nach­wuchs­kräfte eignet: Übernahme und Ausbau einer Abteilung mit umfassender Umsatz- und Ergebnis­ver­ant­wor­tung und derzeit 5 bis 10 Mit­arbeitern sowie dem Schwer­punkt Groß­projekte Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zum weiteren Geschäfts­aufbau sowie Neu­kunden­akquise mit dem Schwer­punkt »Sanitär/Heizung/Klimatechnik« Übernahme der Kalkulation, Angebots­er­stellung und Nach­kalku­la­tion von Aufträgen Eigenverantwortliche Füh­rung der Bau­stellen, inklusive der Arbeits­vor­be­rei­tung, Material­disposition, Personal­einsatz­planung sowie Abrechnung Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Nieder­lassung Elektro in der Haus­technik Ihr fachliches und persönliches Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) Sanitär Heizung oder Techniker (m/w/d) Sanitär Heizung Klimatechnik oder alternativ Ausbildung zum Heizungs- und Sanitär­installateur (m/w/d) mit anschließendem fachlich relevanten Studium Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten im Sanitär-, Heizung- und Klima­technik-Handwerk Erfahrungen mit Großprojekten ab ca. 300 TEUR Projekt­volumen Erfahrungen aus der ganzheitlichen Abwicklung von Bau­stellen - von der Anfrage bis zum Geld­ein­gang - sowie belast­bare Kenntnisse und Erfahrungen mit der Kalkulation von Aufträgen Erfahrungen aus dem Umgang mit gängigen IT-Systemen, wie z.B. MS Office und gängiger Hand­werker­software Authentische Persönlichkeit mit dem Willen, im Mittelstand eine langfristig orientierte Aufgabe zu übernehmen Kundenorientierung, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Erkennbare Führungskompetenz Gesamtunternehmerisches Geschäfts- und Prozess­verständnis Gutes Gespür für die besondere Kultur einer auf Ertrag und nachhaltiges Wachstum ausgerichteten Unter­nehmens­gruppe mit Familien­gesellschafter­hintergrund Interesse an gezielter Einarbeitung, leistungsgerechter Bezahlung sowie fachlicher und persönlicher Weiter­entwicklung durch unsere Führungs­akademie Hohe Identifikation mit der Aufgabe, dem Unter­nehmen und den Dienst­leistungen der Unter­nehmens­gruppe Souveränität und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Integrität und Loyalität »Hands-on«-Mentalität mit ausgeprägtem »Alltags­pragmatismus« sowie Ver­hand­lungs­geschick und Ergebnis­orientiertheit Analytische und selbstständige Arbeitsweise, Organisations­talent, Team­fähig­keit und Flexibilität Wenn Sie in dieser viel­seitigen und ver­ant­wor­tungs­vollen Tätig­keit mit hohen unter­nehme­rischen Gestaltungs­freiräumen und Ent­wick­lungs­perspektiven in unserer Unter­nehmens­gruppe, für die Sie ein Firmen­fahr­zeug, auch zur privaten Nutzung, zur Ver­fügung gestellt bekommen, Ihre dauer­hafte berufliche Heraus­forderung sehen, freuen wir uns über Ihre Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und dem mög­lichen Ein­tritts­termin an den von uns beauf­trag­ten Berater Klaus Wacker, Wacker Consulting - Beratung für den Mittel­stand, Brentanostraße 9, 72770 Reutlingen, Telefon 07121/1380942, E-Mail k.wacker@wacker-consulting.net, www.wacker-consulting.net. Wichtige Vorab­fragen beant­wortet Ihnen Herr Wacker gerne tele­fonisch. Unser Berater und wir ver­pflichten uns zur strengen Ein­hal­tung der EU-DSGVO.

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