(Senior) Consultant (m/w/d) IT-Consulting - Post-Merger Integration & Carve-out

60311 Frankfurt am Main, Frankfurt am Main, 40212 Düsseldorf, 50667 Köln, 80331 München, 20095 Hamburg
15.08.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010970732
(Senior) Consultant (m/w/d) IT-Consulting - Post-Merger Integration & Carve-out

Deloitte

Germany

https://jobs.deloitte.de/job/mehrere-Standorte-%28Senior%29-Consultant-%28mwd%29-IT-Consulting-Post-Merger-Integration-&-Carve-out/487219401/?feedId=195801

Sie führen Due Diligences durch sowie die Planung und Ausführung von komplexen Carve-outs und Post-Merger-Integrationen für den Unternehmensbereich IT In diesem Umfeld begegnen Sie herausfordernden Themen in nationalen und internationalen Projekten unserer Mandanten Sie steuern Ihr Projektteam, bewerten IT-spezifische Risiken und Synergien bei der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen und bringen Handlungsoptionen auf den Weg Sie agieren mit Entscheidungsträgern der Branchenführer in unseren Zielmärkten (u. a. Industrieunternehmen, Banken, Private-Equity-Gesellschaften)

(Senior) Consultant (m/w/d) IT-Consulting - Post-Merger Integration & Carve-out Job Nummer: 5602 Standort: Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, München, Köln Positionsbeschreibung Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum - von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting - unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Das Operational Transaction Service (OTS) Team von Deloitte unterstützt Kunden in den Bereichen Post-Merger-Integration, Carve-out Management und Business Due Diligence. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen bei Ihren M&A-Transaktionen, angefangen bei der Strategie, über die Entwicklung von Carve-out-/Integrationskonzepten, bis hin zur operativen Umsetzung. In den letzten Jahren hat die Wichtigkeit des IT-Bereichs bei Unternehmensübernahmen stark zugenommen. Die korrekte Einwertung der IT sowie die Trennung und Zusammenführung von ERP-Systemen, Applikationen und Infrastruktur ist einer der Haupterfolgsfaktoren und Kostentreibern in Unternehmenstransaktionen geworden. Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Hamburg und München suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Sie führen Due Diligences durch sowie die Planung und Ausführung von komplexen Carve-outs und Post-Merger-Integrationen für den Unternehmensbereich IT In diesem Umfeld begegnen Sie herausfordernden Themen in nationalen und internationalen Projekten unserer Mandanten Sie steuern Ihr Projektteam, bewerten IT-spezifische Risiken und Synergien bei der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen und bringen Handlungsoptionen auf den Weg Sie agieren mit Entscheidungsträgern der Branchenführer in unseren Zielmärkten (u. a. Industrieunternehmen, Banken, Private-Equity-Gesellschaften) Darin sind Sie Spezialist Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit IT-Bezug Darüber hinaus können Sie idealerweise berufliche Erfahrung (1-3 Jahre) in der IT-Organisation von Industrieunternehmen, einhergehend mit der Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Applikationen (z. B. SAP oder andere ERP-Systeme), IT-Transformation, Internet of Things, Big Data, Industry 4.0 bzw. Tätigkeit als Unternehmensberater (m/w/d) für IT-Projekte vorweisen Sie verfügen über sehr gute Englisch-, Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und analytischem Denkvermögen setzen wir voraus Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Eine attraktive Vergütung plus Bonusleistungen versteht sich von selbst. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:> FAQs > Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook

Consulting/ Beratung

IT/ Softwareentwicklung

Recht/ Steuern/ Wirtschaftsprüfung

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

Frankfurt am Main

80331 München

50667 Köln

20095 Hamburg

40212 Düsseldorf

60311 Frankfurt am Main