Senior Consultant (m/w/d) Organization & Operations - Schwerpunkt Change Management & Organisationsentwicklung

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29.10.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011501730
Senior Consultant (m/w/d) Organization & Operations - Schwerpunkt Change Management & Organisationsentwicklung

Horváth & Partners Management Consultants

Germany

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Erfolgreiche Beratung unserer Kunden (Teil-)Projektleitung anspruchsvoller und komplexer Beratungsprojekte Fachliche Steuerung der Lösungskonzeption in den Schwerpunkten Konzeption und Umsetzungssteuerung von Transformations- und Veränderungsprojekten Sie betreuen und verantworten innerhalb des Kundenprojektes eigenständig einzelne fachliche Module, wie z. B. die Durchführung von Change Diagnostik und Ausarbeitung von Change- und Kommunikationsarchitekturen, die Moderation von Change-Interventionen und -Workshops, die Konzeption und Umsetzung von Feedback-Systemen und die Durchführung von Change Leader Trainings und Team-building Maßnahmen. Gemeinsame Umsetzung der Konzepte in erfolgreicher Kundenzusammenarbeit Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kontakte Abhängig vom Erfahrungslevel: Lead- und Auftragsmanagement Erweiterung eigener Kompetenzbereiche durch Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und Erschließung neuer Themenfelder Mitgestaltung unserer unternehmerischen Zukunft und marktbezogener Aktivitäten Abhängig vom Erfahrungslevel: sukzessive Übernahme erster Personalverantwortung Persönliche Förderung durch einen Mentor mit regelmäßigem Feedback Entwicklung als Mentor und Führungskraft von Teammitgliedern Stetige Lernkurve durch vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie durch unsere bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation Möglichkeit zur Publikation und Weitergabe Ihrer Expertise bei unseren Events oder Konferenzen, in Fachbüchern oder weiteren Publikationen

Senior Consultant (m/w/d) Organization & Operations - Schwerpunkt Change Management & Organisationsentwicklung Über uns: Mit Horváth & Partners arbeiten Sie in einer unabhängigen, international tätigen Managementberatung. Wir bieten Ihnen das passende Umfeld, um mit uns über sich hinauszuwachsen. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Menschen, die mit uns arbeiten. Unseren Erfolg gestalten wir gemeinsam - Tag für Tag in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort. Werden Sie ein Teil von uns. Das erwartet Sie Sie beraten unsere Kunden und übernehmen die (Teil-)Projektleitung anspruchsvoller und komplexer Beratungsprojekte Die fachliche Steuerung der Lösungskonzeption in den Schwerpunkten Konzeption und Umsetzungssteuerung von Transformations- und Veränderungsprojekten ist Teil Ihres Aufgabenbereichs Sie betreuen und verantworten innerhalb des Kundenprojektes eigenständig einzelne fachliche Module, wie z. B. die Durchführung von Change Diagnostik und Ausarbeitung von Change- und Kommunikationsarchitekturen, die Moderation von Change-Interventionen und -Workshops, die Konzeption und Umsetzung von Feedback-Systemen und die Durchführung von Change Leader Trainings und Team-building Maßnahmen In Zusammenarbeit mit dem Kunden setzen Sie die erarbeiteten Konzepte erfolgreich um Sie entwickeln die bestehenden Kundenbeziehungen weiter und bauen neue Kontakte auf Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie unsere unternehmerische Zukunft und marktbezogenen Aktivitäten Abhängig vom Erfahrungslevel: Sie akquirieren neue Projekte sowie Kunden und übernehmen erste Personalverantwortung Das bringen Sie mit Exzellenter Hochschulabschluss - bevorzugt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften, MBA o. systemische Zusatzausbildungen Fundierte Kenntnisse von Methoden im Kontext der Organisationsentwicklung, Cultural Change und Human Capital Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite Erfahrung in (Teil-)Projektleitung oder anderen Führungsrollen Idealerweise Erfahrung in der Akquisition von neuen Projekten und Kunden sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache Erfahrung mit Analysemethoden sowie mit Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie ein Schuss Humor Ihr Kontakt Vanessa Wittwar | Horváth & Partner GmbH | Telefon: +49 711 66919-0 www.horvath-partners.com/successfully-together

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