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Senior Recruiter*in
Frankfurt am Main
Aktualität: 08.05.2024

Anzeigeninhalt:

08.05.2024, Deutsche Bundesbank
Frankfurt am Main
Senior Recruiter*in
Als Teil unseres Rekrutierungs-Teams verantworten Sie Ausschreibungs-, Sourcing-, Auswahl- und Besetzungs­verfahren, mit Fokus auf IT- und quantitative Profile, von der Ausgestaltung der Anforderungsprofile und der Medienpläne über die Durchführung von Auswahl­verfahren bis hin zur Einstellung. Sie beraten die einstellenden Führungskräfte im gesamten Prozess der externen Rekru­tierung und steuern die erforderlichen Prozessschritte federführend. Für Interessierte und Bewerbende sind Sie vom Sourcing bis zur Einstellung das Gesicht der Bundesbank und sind dabei besonders in Social Media/Active Sourcing zu Hause. Auf Basis regelmäßiger Zielgruppen-, Markt- und Trendanalysen entwickeln Sie unsere Ansprache- und Rekrutierungsstrategien weiter und bringen Ihre Expertise auch in übergeordnete HR-Projekte ein.
Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht/Psychologie, Pädagogik, Politologie) Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Recruiter*in, idealerweise mit dem Rekrutierungsschwerpunkt IT und/oder quantitative Profile Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von rechtssicheren und zugleich zeitgemäßen Recruiting- und Auswahlprozessen Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil Ausgeprägte Service- und Zielgruppenorientierung kombiniert mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einer selbständigen und zugleich teamorientierten Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

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