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Als Referent:in für Personalentwicklung sind Sie Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des Bistum Hildesheim in allen Fragen der Personalentwicklung. Sie unterstützen das aus fünf Kolleginnen und Kollegen bestehende Team Personalentwicklung der Abteilung Personalentwicklung und arbeiten eng mit den drei Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Arbeiten in Katholischen Einrichtungen zusammen. Aktive Gestaltung aller Handlungsfelder der Personalentwicklung (z.B. Führungskräfteentwicklung / Transformation) sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen und Instrumenten Erarbeitung von Konzepten für Schulungsangebote Planung und ggf. Durchführung von Bildungs- und Fortbildungsangeboten Mitgestaltung bei der Entwicklung und Einführung von innovativen Lernformen, insbesondere von digitalen Formaten