Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter/-in Barrierefreiheit / Inklusion (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 26.04.2024
Anzeigeninhalt:
26.04.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Mitarbeiter/-in Barrierefreiheit / Inklusion (m/w/d)
Die Sicherstellung der stadtinternen Begleitung und Unterstützung der Beauftragten für die Belange von Menschen mit Behinderungen
Das Management der Beschwerden, Anliegen, Wünsche und Vorschläge aus der Bürgerschaft und das Erstellen von Informationsmaterial, Veröffentlichungen
Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung des Beirats für Menschen mit Behinderungen
Entwicklung und Erstellung von Stellungnahmen und Erarbeitung von Lösungsansätzen (Sichtung und Beurteilen von Plänen, Ortsbegehungen, usw.)
Kommunikation mit den internen Referaten, Stabstellen und Ämtern sowie mit externen Stellen, Verbänden, Interessenvertretern und Selbsthilfeorganisationen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management oder einen Studienabschluss in einem verwaltungsnahen, kaufmännischen oder sozialen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Grundkenntnissen und Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabenfeld
Grundkenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze zur Umsetzung von Barrierefreiheit
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Berufsfeld
Standorte
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