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Bereichsleitung (m/w/d) Förderung und Finanzmanagement
Hannover
Aktualität: 18.03.2024

Anzeigeninhalt:

18.03.2024, Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen mbH (LNVG)
Hannover
Bereichsleitung (m/w/d) Förderung und Finanzmanagement
Im Bereich Förderung und Finanzmanagement unterstützen Sie den Ausbau des ÖPNV und bewilligen dafür Fördermittel für Infrastrukturinvestitionen und Betriebsleistungen. Sie leiten ein Team aus Ingenieuren und Verwaltungsfachleuten. Jedes Jahr setzen Sie einen dreistelligen Millionenbetrag in unseren Förderprojekten um. Daneben verteilen Sie die verfügbaren ÖPNV-Mittel an die gesetzlich vorgesehenen Empfänger und verantworten die ÖPNV-Finanzplanung des Landes mit. Leitung und Personalverantwortung für den Bereich Förderung und Finanzmanagement der LNVG mit derzeit 22 unterstellten Mitarbeitenden Steuerung des zentralen ÖPNV-Finanzmanagements des Landes Niedersachsen sowie Auszahlung und Kontrolle dieser Mittel auf Grundlage des Niedersächsischen Nahverkehrsgesetzes Prüfung und Bewilligung sämtlicher Fördermaßnahmen des Landes im ÖPNV und SPNV aus Regionalisierungs- und NGVFG-Mitteln Strategische Weiterentwicklung von Förderrichtlinien in Abhängigkeit der Mittelverfügbarkeit und den Anforderungen des MW und des Landtages Verhandlung und Umsetzung von Infrastrukturausbauverträgen mit Eisenbahninfrastrukturunternehmen im Auftrag des Landes, u. a. für Bahnhofsausbauprogramme sowie Strecken- und Stationsreaktivierungen Abwicklung von Ausgleichszahlungen für bundesweit geltende Tarifmaßnahmen wie dem Deutschlandticket und dem 9-EUR-Ticket Auszahlung von Landesmitteln für Ausgleichsleistungen nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz an nichtbundeseigene Eisenbahnen Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben anlässlich Einweihungsfeiern und Inbetriebnahmen von Förderprojekten sowie Vortragsveranstaltungen Inhaltliche Unterstützung der Geschäftsführung bei Sonderprojekten Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat
Sie verfügen über zwei juristische Staatsexamina oder ein abgeschlossenes universitäres Studium, bevorzugt mit wirtschafts- oder verkehrswissenschaftlicher Ausrichtung. Berufserfahrungen in zuwendungsrelevanten Bereichen sind von Vorteil. Erfahrungen in oder mit der öffentlichen Verwaltung sind ebenfalls von Vorteil, hierzu zählt sowohl die Kommunal- als auch die Landesverwaltung. Bewerbungsfähig sind ebenfalls Bewerberinnen oder Bewerber, die die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste besitzen, im Rahmen einer Qualifizierung nach § 12 Abs. 2 Nr. 3 NLVO erworben haben oder die die Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes im Rahmen eines Aufstiegsverfahrens bereits vor dem 01.04.2009 erworben haben. Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, der internen Abläufe und der zuständigen Gremien sowie der Prüfbehörden sind von Vorteil, sie müssen in jedem Fall erworben werden. Sie verfügen über motivierende, integrative Führungsqualitäten und Erfahrungen mit hoher Sozialkompetenz. Sie identifizieren sich in hohem Maße mit dem ÖPNV und seinen neuen Aufgaben im Rahmen der Maßnahmen gegen den Klimawandel im Verkehrssektor. Sie bringen sich in Projekte ein und gestalten diese aktiv mit. Zudem werten Sie Kennzahlen aus, erkennen mögliche Steuerungspotenziale und wirken an der Entwicklung von Strategien mit. Sie weisen für die erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgabe ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Engagement sowie die Fähigkeit zu selbständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten auf. Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Sie weisen Erfahrungen im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen auf.

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