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Stabsstellenleiter:in (w/m/d) Arbeitsschutz, Qualitäts- und Umweltmanagement
Frankfurt am Main
Aktualität: 29.04.2024

Anzeigeninhalt:

29.04.2024, Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Frankfurt am Main
Stabsstellenleiter:in (w/m/d) Arbeitsschutz, Qualitäts- und Umweltmanagement
Leitung der Stabsstelle Arbeitsschutz, Qualitäts- und Umweltmanagement mit einem breit gefächerten Aufgabengebiet im Bereich Abwasserableitung, Abwasserbehandlung, Klärschlammbehandlung und Gewässerunterhaltung Wissenschaftliche Ausarbeitung, Entwicklung, Umsetzung, Prüfung und Weiterentwicklung von Konzepten zur betrieblichen Umsetzung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Umwelt Wissenschaftliche Ausarbeitung, Entwicklung, Umsetzung, Prüfung und Weiterentwicklung von unterschiedlichen Managementsystemen für z. B. Gesundheit, Business, Technik Betreuung und Veranstaltung aller erforderlichen Arbeitskreise, Begehungen und Audits im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Qualitätssicherung inkl. Nachverfolgung, Betreuung der festgestellten Maßnahmen und Koordination aller intern und extern Beteiligten
Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH / TH / TU) / Bachelor / Master) Fachrichtung Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung Langjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in der Betreuung und dem Aufbau von Managementsystemen Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert Loyale Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen sowie der Kompetenz zum strategisch-konzeptionellen Arbeiten Langjährige Erfahrung und ausgeprägte Kompetenzen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden, insbesondere die Fähigkeit zu einer wertschätzenden, klaren und verbindlichen Kommunikation Kooperations-, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit Ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Serviceorientierte Zusammenarbeit mit den betroffenen anderen verantwortlichen Organisationseinheiten Strukturierte, weitsichtige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken Gute EDV-Kenntnisse Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

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